HR-Generalist (m/w/d) — Signal AG à Suisse | CH-Jobs

Signal AG

HR-Generalist (m/w/d)

Suisse · BE
Publié le 02 Aug 2026
Mis à jour le 24 Sep 2026
11 vues
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Description du poste

HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Kompetenz zählt und Ihr Engagement bewegt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir nach Vereinbarung einen professionellen
HR-Generalisten 100% (m/w/d)
.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Selbständige Verantwortung für den Austrittsprozess
Vertragsmanagement bei allgemeinen Mutationen
Ansprechperson für die Berufsbildung
Mitarbeit in der Personal- und Lohnadministration
Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems
Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Möglichkeit und Eignung können weitere Aufgaben entlang des gesamten HR Life Cycle’s übernommen werden
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis)
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR
Sympathisches und empathisches Auftreten
Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Effizienzbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dabei werden Sie von einem engagierten Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Werden Sie Teil der SIGNAL AG und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse (BE)
Type de contrat Temps plein
Mode de travail Sur site
Formation Bachelor / HES
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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