HR-Generalist (m/w/d) — Signal AG à Suisse | CH-Jobs

Signal AG

HR-Generalist (m/w/d)

Suisse · BE
Veröffentlicht am 02 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
13 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Kompetenz zählt und Ihr Engagement bewegt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir nach Vereinbarung einen professionellen
HR-Generalisten 100% (m/w/d)
.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Selbständige Verantwortung für den Austrittsprozess
Vertragsmanagement bei allgemeinen Mutationen
Ansprechperson für die Berufsbildung
Mitarbeit in der Personal- und Lohnadministration
Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems
Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Möglichkeit und Eignung können weitere Aufgaben entlang des gesamten HR Life Cycle’s übernommen werden
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis)
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR
Sympathisches und empathisches Auftreten
Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Effizienzbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dabei werden Sie von einem engagierten Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Werden Sie Teil der SIGNAL AG und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (BE)
Vertragsart Vollzeit
Arbeitsmodell Vor Ort
Ausbildung Bachelor / HES
Berufskategorie 4 – Clerical Support

Kompetenzen & Stichwörter

🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

Geschätzt netto / Jahr
Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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