HR-Generalist (m/w/d) — Signal AG à Suisse | CH-Jobs

Signal AG

HR-Generalist (m/w/d)

Suisse · BE
Pubblicato il 02 Aug 2026
Aggiornato il 24 Sep 2026
12 visualizzazioni
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Descrizione del posto

HR-Generalist (m/w/d)
Ihre Kompetenz zählt und Ihr Engagement bewegt. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Die SIGNAL AG ist Gesamtanbieterin von Produkten, Systemen und Dienstleistungen für Signalisation, Information, Parkraumbewirtschaftung, Markierung und Verkehrslenkung und beschäftigt am Hauptsitz in Büren an der Aare und den 9 Marktgebieten in der Schweiz insgesamt 280 Mitarbeitende.
Zur Verstärkung unseres HR-Teams an unserem Hauptsitz in Büren an der Aare suchen wir nach Vereinbarung einen professionellen
HR-Generalisten 100% (m/w/d)
.
Ihre Aufgaben
Beratung und Unterstützung der Linienvorgesetzten sowie Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
Selbständige Verantwortung für den Austrittsprozess
Vertragsmanagement bei allgemeinen Mutationen
Ansprechperson für die Berufsbildung
Mitarbeit in der Personal- und Lohnadministration
Unterstützung bei der Betreuung des Zeiterfassungssystems
Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Bei Möglichkeit und Eignung können weitere Aufgaben entlang des gesamten HR Life Cycle’s übernommen werden
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (HR-Fachausweis)
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR
Sympathisches und empathisches Auftreten
Hohe Eigeninitiative sowie eine proaktive, lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitäts- und Effizienzbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket von Vorteil
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Dabei werden Sie von einem engagierten Team tatkräftig unterstützt. Freuen Sie sich auf fortschrittliche Anstellungsbedingungen, attraktive Zusatzleistungen sowie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und sich weiterentwickeln können.
So bewerben Sie sich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungstool, um uns Ihre Unterlagen zukommen zu lassen. Werden Sie Teil der SIGNAL AG und gestalten Sie mit uns die Mobilität von morgen.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (BE)
Tipo di contratto Tempo pieno
Modalità di lavoro In sede
Formazione Bachelor / HES
Categoria professionale 4 – Clerical Support

Competenze & parole chiave

🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

Netto stimato / anno
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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