HR Generalist (m/w/d)

Qui est Quant Service ?
Quant Service est l’un des partenaires mondiaux leaders dans la maintenance industrielle et les services. Avec plus de 2500 collaborateurs et présent dans plus de 90 sites à travers le monde, nous garantissons une productivité et une disponibilité optimales de toutes les machines de nos clients. Notre site de Baden est en pleine phase de développement passionnante. Nous investissons délibérément dans le renforcement de notre équipe à Baden AG et recherchons dès maintenant ou selon accord un soutien en RH.
Nous t’offrons un rôle dans lequel tu peux mettre toute ton expérience à profit : de la paie, des contrats et des assurances sociales à l’accompagnement des collaborateurs et des cadres. En tant que premier interlocuteur pour 35 collaborateurs, tu façonnes activement les RH chez Quant.
Quelles sont tes responsabilités ?
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Tu accompagnes l’ensemble du cycle de vie des employés : entrée, développement, sortie
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Tu gères de manière autonome la paie et prends en charge l’AVS, la caisse de pension, l’assurance accident, l’indemnité journalière maladie et les absences
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Tu rédiges les contrats de travail et les certificats de travail et traites les licenciements et séparations en toute sécurité juridique
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Tu coaches et conseilles les cadres sur les questions de leadership, en cas de conflits et sur les questions de performance
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Tu es une personne de confiance pour nos collaborateurs
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Tu développes nos processus RH, nos directives et nos indicateurs
Qu’attendons-nous de toi ?
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Une formation RH (par ex. spécialiste RH avec brevet fédéral ou équivalent) et au moins 8 à 10 ans d’expérience en tant que généraliste RH
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Des connaissances approfondies en paie, assurances sociales et droit du travail suisse
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De l’expérience avec les licenciements, les situations conflictuelles et les entretiens difficiles
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Une présence assurée, de l’empathie et la capacité d’aborder clairement les sujets délicats, avec une pensée entrepreneuriale et une attitude positive face aux changements
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De l’expérience avec Office 365 et de bonnes compétences informatiques
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Une manière de travailler autonome, structurée et le plaisir de collaborer sur un pied d’égalité
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Très bonnes connaissances en allemand ; l’anglais est indispensable
Sur le plan personnel, tu es autonome, consciencieux et structuré, tout en étant proactif et engagé dans un environnement dynamique. Tu construis des relations solides et communiques et travailles bien en équipe, tant à l’intérieur qu’à l’extérieur de l’organisation. Tu aimes combiner travail stratégique et travail pratique, opérationnel pour atteindre tes objectifs. Tu es curieux et plein d’énergie et abordes tes collègues avec respect et une grande intégrité. Tu prends volontiers des responsabilités tout en appréciant les échanges ouverts et simples avec ton équipe.
Que t’offrons-nous ?
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Un poste clé responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
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La possibilité d’un emploi à temps partiel avec flexibilité et impact
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Un contact direct avec la direction et le responsable RH du groupe
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Des conditions d’emploi attractives et des prestations sociales supérieures à la moyenne
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Des possibilités de formation continue et un soutien dans ton développement
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Une équipe valorisante et une culture où les RH sont prises au sérieux
Intéressé ?
Nous nous réjouissons de ta candidature avec CV, certificats et prétentions salariales via ce portail de candidature.