HR Generalist | Payroll (m/w) 60-80% — yellowshark | CH-Jobs

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HR Generalist | Payroll (m/w) 60-80%

Vollzeit Industrie divers
Reinach (AG) · AG
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
CHF 85'000 – 95'000/Jahr
2 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Pour une entreprise nationale leader et prospère dans le domaine des infrastructures et des services, nous recherchons une personne responsable et motivée en tant que Généraliste RH avec une spécialisation en paie.
Dans cette fonction polyvalente, vous prenez en charge le traitement complet des salaires pour environ 120 collaborateurs et soutenez l'équipe RH dans tous les sujets liés au personnel, de l'administration à l'accompagnement des employés, en passant par la participation à des projets passionnants. Si vous aimez le contact avec les personnes et les chiffres, que vous aimez prendre des responsabilités et que vous souhaitez travailler dans un environnement technique et tourné vers l'avenir, vous trouverez ici un défi varié avec beaucoup de marge de manœuvre et un potentiel de développement.
Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Tâches
- Responsabilité du traitement complet et ponctuel des salaires d'environ 120 collaborateurs, y compris les assurances sociales et les déclarations d'impôt à la source
- Gestion autonome de l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie
- Réalisation des travaux de fin d'année (déclarations AVS/LPP/accidents, certificats de salaire, déclarations aux autorités et assurances)
- Interlocuteur compétent pour les questions de paie et de personnel, conseil aux employés et soutien des responsables hiérarchiques
- Élaboration et mise à jour de tous les documents RH tels que contrats de travail, attestations et modifications tout au long du cycle de vie des employés
Profil
- Formation commerciale achevée et idéalement formation complémentaire en RH/paie (assurances sociales ou formations RH)
- Expérience professionnelle en RH/paie
- Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout
- Maîtrise sûre de MS Office ; expérience avec les systèmes courants de paie et RH ainsi que bonnes connaissances générales d'Excel
- Méthode de travail structurée, autonome et précise, notamment dans le traitement de données sensibles sur les salaires et le personnel
Informations utiles
- Conditions d'emploi progressistes
- Champ d'activité international
- Parking gratuit
- Minimum 5 semaines de congés
- Activités à responsabilités

Stellendetails

Branche Industrie divers
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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