HR Generalist & Recruiting 80–100 % (m/w/d)

Einleitung

Für unseren Kunden, ein traditionsreiches Schweizer Qualitätsunternehmen im Lebensmittel‑ und Genussmittelumfeld, suchen wir eine erfahrene HR‑Persönlichkeit für den Standort im Grossraum Zürich. In dieser Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im operativen HR mit Schwerpunkt Rekrutierung und Personaladministration für produktionsnahe Bereiche.

Aufgaben

Profil

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR (z. B. HR‑Assistent*in oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im operativen HR, idealerweise in einem produzierenden Umfeld
• Erfahrung in der Rekrutierung sowie in der Personaladministration
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS‑Office, Kenntnisse von SAP oder ähnlichen Systemen wünschenswert
• Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise

• Kommunikative, belastbare Persönlichkeit mit Hands‑on‑Mentalität

Vorteile

• Vielfältige HR‑Aufgabe in einem lebendigen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Zusammenarbeit in einem motivierten, kollegialen HR‑Team
• Flexible Arbeitszeiten und moderner Arbeitsplatz
• Attraktive Vergünstigungen auf hochwertige Produkte
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und marktgerechte Vergütung

Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024674) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.

Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.