CPS Personal AG
CPS Personal AG
HR Generalist (w(m/d) 60-80%
Description du poste
Ihr breites HR-Wissen und Ihre fundierte HR-Erfahrung sind gefragt.
Wir suchen für ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen in der Agglomeration von Basel, im Bereich Human Resources suchen wir eine initiativen und erfahrene
HR Generalistin (w(m/d) 60-80%
Ihre Aufgaben:
•
Abwicklung der ganzen Personaladministration vom Ein- bis Austritt
•
Erstellen von Arbeitsvertragen, -bestätigungen, -vereinbarungen und -zeugnissen
•
Rekrutierung von Mitarbeitenden
•
Ansprechsperson für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen in HR-Fragen
•
Selbständige Abwicklung der gesamten Lohnläufe inkl. Jahresendarbeiten
•
Unfall- und Krankenmeldungen
•
Kontakte zu Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern
•
Bewirtschaftung und Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungssystems
•
Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse
•
Mitarbeit in diversen Projekten (z.B. Digitalisierung etc.)
Ihr Profil:
•
Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Personalwesen (z.B. HR-Fachperson, Sachbearbeiter Personal etc.)
•
Berufserfahrung im Personalwesen z.B. als Generalist
•
Payrollerfahrung zwingend
•
Hohe IT-Affinität und gute MS-Office Anwenderkenntnisse
•
Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute mündliche Französischkenntnisse (B2)
•
Teamfähige, flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit
•
Schnelle Auffassungsgabe
•
Hohe Sozialkompetenz und Diskretion
•
Ausgeprägtes Zahlenverständnis
•
Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln
•
Proaktive, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
•
Arbeitspensum: 60-80%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der
Kennziffer 26147, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%,
per E-Mail an
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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