HR Generalist (w(m/d) 60-80% — CPS Personal AG | CH-Jobs

CPS Personal AG

HR Generalist (w(m/d) 60-80%

Temps partiel
Agglomeration Basel · BS
Publié le 23 May 2026
24 vues
📋

Description du poste

CPS Personal AG ouvre un poste de HR Generalist (w(m/d) 60-80% a Agglomeration Basel.

Ihr breites HR-Wissen und Ihre fundierte HR-Erfahrung sind gefragt.
Wir suchen für ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen in der Agglomeration von Basel, im Bereich Human Resources suchen wir eine initiativen und erfahrene
HR Generalistin (w(m/d) 60-80%
Ihre Aufgaben:

Abwicklung der ganzen Personaladministration vom Ein- bis Austritt

Erstellen von Arbeitsvertragen, -bestätigungen, -vereinbarungen und -zeugnissen

Rekrutierung von Mitarbeitenden

Ansprechsperson für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen in HR-Fragen

Selbständige Abwicklung der gesamten Lohnläufe inkl. Jahresendarbeiten

Unfall- und Krankenmeldungen

Kontakte zu Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern

Bewirtschaftung und Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungssystems

Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Mitarbeit in diversen Projekten (z.B. Digitalisierung etc.)
Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Personalwesen (z.B. HR-Fachperson, Sachbearbeiter Personal etc.)

Berufserfahrung im Personalwesen z.B. als Generalist

Payrollerfahrung zwingend

Hohe IT-Affinität und gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute mündliche Französischkenntnisse (B2)

Teamfähige, flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Hohe Sozialkompetenz und Diskretion

Ausgeprägtes Zahlenverständnis

Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Proaktive, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Arbeitspensum: 60-80%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der
Kennziffer 26147, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%,
per E-Mail an

Rejoignez CPS Personal AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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