⏰ HR Generalist (w(m/d) 60-80% — CPS Personal AG · Agglomeration Basel
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CPS Personal AG

HR Generalist (w(m/d) 60-80%

Temps partiel
Agglomeration Basel, BS
Publié le 23 May 2026
1 vues
📋

Description du poste

CPS Personal AG ouvre un poste de HR Generalist (w(m/d) 60-80% a Agglomeration Basel.

Ihr breites HR-Wissen und Ihre fundierte HR-Erfahrung sind gefragt.
Wir suchen für ein renommiertes Schweizer Industrieunternehmen in der Agglomeration von Basel, im Bereich Human Resources suchen wir eine initiativen und erfahrene
HR Generalistin (w(m/d) 60-80%
Ihre Aufgaben:

Abwicklung der ganzen Personaladministration vom Ein- bis Austritt

Erstellen von Arbeitsvertragen, -bestätigungen, -vereinbarungen und -zeugnissen

Rekrutierung von Mitarbeitenden

Ansprechsperson für alle Mitarbeitenden und Führungspersonen in HR-Fragen

Selbständige Abwicklung der gesamten Lohnläufe inkl. Jahresendarbeiten

Unfall- und Krankenmeldungen

Kontakte zu Sozialversicherungen, Behörden und Ämtern

Bewirtschaftung und Pflege des Absenzen- und Zeiterfassungssystems

Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

Mitarbeit in diversen Projekten (z.B. Digitalisierung etc.)
Ihr Profil:

Kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung in Personalwesen (z.B. HR-Fachperson, Sachbearbeiter Personal etc.)

Berufserfahrung im Personalwesen z.B. als Generalist

Payrollerfahrung zwingend

Hohe IT-Affinität und gute MS-Office Anwenderkenntnisse

Muttersprache Deutsch (stilsicher in Wort und Schrift), gute mündliche Französischkenntnisse (B2)

Teamfähige, flexible, belastbare und empathische Persönlichkeit

Schnelle Auffassungsgabe

Hohe Sozialkompetenz und Diskretion

Ausgeprägtes Zahlenverständnis

Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln

Proaktive, lösungsorientierte, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise

Arbeitspensum: 60-80%
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Foto (PDF-Format), unter Angabe der
Kennziffer 26147, der gewünschten Stellenprozente sowie Ihrer Lohnvorstellungen bei einem Arbeitspensum von 100%,
per E-Mail an

Rejoignez CPS Personal AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

💼 Préparer l'entretien
  • Renseignez-vous sur l'entreprise
  • Préparez des exemples concrets
  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

Ils ont trouvé via CH-Jobs

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MK

Marie K.

Infirmière — Genève

★★★★★

« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »

Il y a 2 mois

JD

Jean D.

Développeur — Zurich

★★★★★

« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »

Il y a 1 mois

SL

Sophie L.

Chef de projet — Lausanne

★★★★☆

« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »

Il y a 3 semaines

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