HR Generalist (w/m) — ITRIS Management AG à Spreitenbach | CH-Jobs

ITRIS Management AG

HR Generalist (w/m)

Veröffentlicht am 03 Sep 2026
Aktualisiert am 07 Nov 2026
42 - 42 hours/week
32 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Die ITRIS Group, mit Hauptsitz in Spreitenbach, beschäftigt über 500 Mitarbeitende in der ganzen Schweiz. Als führende Service Spezialistin im IT-Business sowie im Medizin-Bereich haben wir uns in der Schweiz einen Namen gemacht. Auch im Vertrieb von ganzheitlichen Lösungen und im IT-Projektgeschäft sind wir ein bekannter Ansprechpartner.Zur Verstärkung unseres aufgestellten HR-Teams in
Spreitenbach
suchen wir eine motivierte, diskrete und kompetente Persönlichkeit als
HR Generalist (w/m)
Dein Aufgabengebiet
Erledigung der Personaladministration vom Personaleintritt bis -austritt
Erstellung von Arbeitszeugnissen
Beratung der Linienvorgesetzten bei arbeitsrechtlichen Fragen
Erstellung von Quellensteuerabrechnungen
Abwicklung der Kinder- und Ausbildungszulagen
Abwicklung Salärwesen inkl. Stammdatenpflege unseres Lohnprogramms sowie deren Nachbearbeitung und Jahresabschluss
Zuständig für Sozialversicherungsmeldungen bei der AHV und Pensionskasse sowie bei der Aufnahme und Abwicklung der Unfall- und Krankheitsmeldungen
Begleitung von Langzeitfällen (Case Management)
Kontakt zu Behörden und Versicherungen
Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung, ergänzt mit einer Weiterbildung im HR
Berufserfahrung in der Lohnverarbeitung
Gute Kenntnisse im Salär- und Sozialversicherungsbereich sowie im Arbeitsrecht
Genaues und exaktes Arbeiten gehört bei Dir zur Routine
Du arbeitest selbstständig und speditiv
Mitdenkende, freundliche und diskrete Persönlichkeit
Flair und Verständnis für IT-Produkte
Deutsch als Muttersprache, Französisch und Englisch von Vorteil
Versierte MS-Office Kenntnisse
Wir bieten Dir
Kompetenzzentrum bestehend aus über 500 Mitarbeitenden in den verschiedensten Bereichen
Weiterentwicklung in diverse Fachbereiche möglich
Firmen- und stufenübergreifende Du-Kultur
Moderner Arbeitsplatz
Laufende Weiterentwicklungs- und Ausbildungsmöglichkeiten
Selbstständiges Handlungsfeld, in welchem Du Deine umfassenden Berufskenntnisse einbringen und weiterentwickeln kannst
Attraktive Anstellungsbedingungen
Homeoffice-Möglichkeit
5 Wochen Ferien
Diverse Goodies (Mitarbeitervergünstigungen, Gratisparkplätze, gratis Obst, Kaffee und Getränke)
Regelmässige Teamevents und Mitarbeiteranlässe und sehr gute Sozialleistungen
Diese und weitere Vorteile bietet Dir die ITRIS.
Hier mehr Infos dazu!
Wir berücksichtigen
nur online Bewerbungen über unser Bewerbungstool
mit Foto, Lebenslauf und Zeugnissen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Personaldienstleistern besetzen.

Stellendetails

📍 Localisation 8957 Spreitenbach (AG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Ausbildung Maturité→ Branche Conseil & Services→
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 3

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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