HR-Generalistin

Votre domaine de responsabilités :
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Vous accompagnez l’ensemble du processus de recrutement – de la publication de l’offre d’emploi à la conclusion du contrat.
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Vous coordonnez les entrées, sorties et autres processus administratifs du personnel.
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Vous êtes l’interlocuteur des collaborateurs et des cadres sur les questions relatives au personnel.
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Vous coordonnez les absences pour maladie et accident ainsi que les échanges avec les assurances.
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Vous entretenez et vérifiez les données du personnel, les absences et le suivi du temps de travail.
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Vous soutenez les cadres lors d’entretiens difficiles avec le personnel.
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Vous êtes principalement responsable de la paie.
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Vous nous soutenez dans le marketing, que ce soit pour les collaborateurs ou pour l’entreprise dans son ensemble.
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Selon la charge de travail et l’expérience, vous pouvez assumer d’autres tâches administratives en tant que membre de l’équipe administrative.
Ce qui vous attend chez nous :
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Un poste à responsabilités en étroite collaboration avec la direction, l’équipe et les candidats
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Une équipe engagée d’environ 45 personnes dans une culture d’entreprise familiale et non bureaucratique
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Des conditions d’emploi attractives avec cinq semaines de congés, des horaires flexibles, une bonne assurance indemnités journalières maladie ainsi qu’une assurance accident privée
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Un poste de travail moderne au cœur de Winterthour avec une excellente connexion aux transports publics et des places de parking privées
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Des repas cuisinés et pris ensemble, des événements d’équipe réguliers et des moments conviviaux spontanés en soirée
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Un budget gadget personnel pour vos besoins individuels
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Des fruits, du chocolat, du café, des boissons du réfrigérateur et des glaces en été offerts gratuitement
Ce que vous apportez :
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Vous êtes une personne communicative, digne de confiance et responsable, et vous traitez toujours les informations sensibles avec discrétion.
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Vous avez plusieurs années d’expérience dans les ressources humaines dans une fonction RH polyvalente.
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Vous possédez de bonnes connaissances du droit du travail suisse et des assurances sociales pertinentes.
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Vous avez une formation commerciale de base et une formation complémentaire en ressources humaines ou vous avez acquis les connaissances spécialisées correspondantes par une longue expérience pratique.
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Vous travaillez de manière autonome, soigneuse et structurée et gardez une vue d’ensemble même avec plusieurs tâches simultanées.
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Vous communiquez clairement et avec respect et restez calme même dans des situations difficiles avec le personnel.
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Vous avez des connaissances en allemand au niveau langue maternelle et un très bon niveau d’anglais à l’oral et à l’écrit.
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Vous avez d’excellentes connaissances de Windows & Office et vous adaptez rapidement à de nouveaux programmes informatiques. Vous jouissez d’une excellente réputation.