HR Generalistin / HR Generalist 60-80% — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

Careerplus SA

HR Generalistin / HR Generalist 60-80%

Temps plein ✓ Candidature directe
Publié le 08 Oct 2026
Mis à jour le 11 Oct 2026
25.2 - 33.6 hours/week
CHF 75'000 – 115'000/an
6 vues
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Description du poste

Vous aimez accompagner les collaborateurs d’une PME de A à Z ? Vous maîtrisez le traitement des salaires ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Pour cette entreprise familiale suisse, nous recherchons actuellement un(e) assistant(e) RH à 50-60%. Le poste sera pourvu selon accord. Le lieu de travail est facilement accessible en transports publics ou en voiture, des places de parking gratuites sont disponibles.
Vos tâches chez le nouvel employeur
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Vous gérez les opérations RH quotidiennes, de l’entrée à la sortie du personnel
•
Vous êtes l’interlocuteur(trice) des collaborateurs et des supérieurs pour toutes les questions liées au personnel
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Vous prenez en charge le processus de recrutement et d’intégration
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Vous assumez la responsabilité du traitement des salaires pour environ 110 collaborateurs, y compris les assurances sociales et les travaux de fin d’année
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Vous gérez le suivi des absences et enregistrez les déclarations d’accidents et de maladie
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Vous organisez les formations internes
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Vous assurez le suivi administratif des apprentis
Ce que vous offrez à votre nouvel employeur
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Vous possédez un certificat professionnel RH
•
Vous avez une expérience complète en RH, de préférence en PME
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Vous maîtrisez le traitement des salaires et le domaine des assurances sociales
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Vous êtes à l’aise avec l’informatique et apprenez rapidement
•
Vous travaillez de manière autonome et avez une approche simple et directe
Les avantages supplémentaires dont vous pouvez profiter
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Culture d’entreprise décontractée
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Horaires flexibles et possibilité de télétravail
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Parking gratuit
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd’hui !
Lieu de travail : région de Berne.
Contact : Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID : 678239

Détails du poste

📍 Localisation 3000 Bern (BE)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 25.2 - 33.6 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 61
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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