HR-Generalistin / HR-Generalist 80–100% — Careerplus SA | CH-Jobs

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HR-Generalistin / HR-Generalist 80–100%

Temps plein
Bern · BE
Publié le 03 Aug 2026
Mis à jour le 13 Sep 2026
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Description du poste

Möchten Sie Ihre HR-Expertise in einer vielseitigen Generalistenfunktion einbringen und die Weiterentwicklung moderner HR-Prozesse aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, eine schweizweit tätige Organisation im Bildungs- und Dienstleistungsumfeld, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine
HR-Generalistin / einen HR-Generalisten 80–100%
. Die Organisation befindet sich in einem spannenden Transformationsprozess und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des HR aktiv mitzugestalten. Der Arbeitsort im Raum Bern ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
Die gesamte Personaladministration entlang des Employee Lifecycles verantworten Sie eigenständig und stellen eine hohe Qualität der administrativen HR-Prozesse sicher
In der Payroll sowie bei der Honorarverarbeitung unterstützen Sie aktiv und übernehmen die Stellvertretung innerhalb des Teams
Sozialversicherungen betreuen Sie kompetent, pflegen Personalstammdaten im HR-System und koordinieren den Austausch mit externen Stellen
Die Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen treiben Sie voran, arbeiten in HR-Projekten mit und begleiten die Ausbildung von Lernenden im HR-Bereich
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau / HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis bringen Sie mit
Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration sowie fundierte Kenntnisse in Payroll und Sozialversicherungen zeichnen Sie aus
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse sowie Erfahrung mit MS Office und idealerweise Abacus runden Ihr fachliches Profil ab
Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Persönlichkeit mit Zahlenflair und einer strukturierten Arbeitsweise zeichnet Sie aus
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Umfeld erwartet Sie
Spannende Transformations- und Digitalisierungsprojekte bieten Ihnen die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen schaffen ein modernes Arbeitsumfeld
Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Diversität, Nachhaltigkeit und Mitwirkung rundet das Angebot ab
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 676879

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Bachelor / HES
Secteur Conseil & Services

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
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Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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