HR Generalistin / HR Generalist mit Fokus Payroll 90-100% — Careerplus SA à Bern | CH-Jobs

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HR Generalistin / HR Generalist mit Fokus Payroll 90-100%

Veröffentlicht am 21 Aug 2026
Aktualisiert am 12 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Sie kennen sich im HR Lifecycle aus, verfügen über vernetztes Denken und Payroll ist hre Leidenschaft? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Das Unternehmen bietet umfassende Management- und Supportdienstleistungen für Organisationen im Gesundheitswesen und weiteren Branchen und zeichnet sich durch eine ganzheitliche, serviceorientierte Unterstützung aus. Als vielseitige Dienstleistungsplattform verbindet es Fachkompetenz, effiziente Prozesse und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem sinnstiftenden Umfeld. Für die Firma suchen wir aktuell eine
HR Generalistin / einen HR Generalisten mit Fokus Payroll 90-100%
. Die Stelle soll per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung neu besetzt werden.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber
Sie verarbeiten die Ein- sowie Austritte der Mitarbeitenden
Stellen Sie eine korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung sicher und bearbeiten Sie sämtliche relevanten Mutations- und Versicherungsprozesse
Unterstützen Sie Mitarbeitende sowie Führungskräfte kompetent bei vielfältigen Fragen rund ums HR
Pflegen Sie Personalstammdaten zuverlässig und sorgen Sie für eine hohe Datenqualität in den HR-Systemen
Bringen Sie Ihre Ideen ein und optimieren Sie HR-Prozesse im Service Center mit Blick auf effiziente und moderne Abläufe
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber
Eine kaufmännische Ausbildung EFZ ergänzt durch den eidg. HR-Fachausweis sind ideal
Mehrjährige Erfahrung in der operativen HR-Arbeit, insbesondere in HR-Administration und Payroll, bringen Sie bereits mit
Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Erfahrung mit HR-Systemen sind gefragt, Kenntnisse in Polypoint PEP und Navision sind ein Plus
Persönlich überzeugen Sie durch Selbstständigkeit, eine strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Freude am sorgfältigen Umgang mit Zahlen
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bietet Ihnen viel Eigenverantwortung und spannende Einblicke in ein interdisziplinäres Umfeld
Moderne Infrastruktur unterstützt Sie dabei, Ihre HR-Aufgaben effizient und professionell zu erledigen
Ein engagiertes und familiäres Team sorgt für eine angenehme Arbeitsatmosphäre und einen unkomplizierten Austausch
Vielseitige Tätigkeiten ermöglichen Ihnen, Ihre HR-Kompetenz breit einzusetzen und aktiv zur Weiterentwicklung von Prozessen beizutragen
Gezielte Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung eröffnet Ihnen attraktive Möglichkeiten, Ihr Fachwissen kontinuierlich auszubauen
Ein sinnstiftendes Umfeld verbindet professionelle HR-Arbeit mit einer Dienstleistung, die einen wichtigen Beitrag im Gesundheits- und Sozialwesen leistet
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Bern.
Kontakt: Tanja Spühler, t.spuehler@careerplus.ch, +41 31 310 17 51 ID: 677276

Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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