HR Generalistin — Stiftung Alterswohnen in Albisrieden | CH-Jobs

Stiftung Alterswohnen in Albisrieden

HR Generalistin

Temps partiel
Zürich · ZH
Publié le 07 May 2026
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Stiftung Alterswohnen in Albisrieden est a la recherche d'un(e) HR Generalistin pour son site de Zürich.

Deine Zukunft mit Sawia: HR Generalistin (m/w/d)
Die Sawia, Pflege im Alter - Wohnen im Quartier, betreibt 6 offene Pflegewohnungen in Genossenschaftssiedlungen in Albisrieden/Zürich. In freundlichen, grosszügigen Wohnungen mit Garten finden betagte und pflegebedürftige Menschen ein neues Zuhause. Liebevoll und kompetent betreut. In drei der sechs Pflegewohnungen leben Betagte mit italienisch- und spanischsprachigem Hintergrund. Hier können sie sich in ihrer Muttersprache unterhalten, ihre kulturellen Gewohnheiten leben und werden mit einer mediterranen Küche verwöhnt.
Die freundlichen, grosszügigen Wohnungen mit Garten dürfen mit eigenen Möbeln und Lieblingsstücken zum neuen Zuhause umgestaltet werden. Auch Räumlichkeiten und Tagesablauf orientieren sich am Lebensalltag, wie sie von Daheim bekannt sind. In kleinen, familienähnlichen Gruppen werden die älteren Menschen liebevoll umsorgt und kompetent gepflegt. Möchtest du Teil unseres engagierten Teams werden und die Zukunft der Altersbetreuung aktiv mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt als HR Generalistin (m/w/d)!
Deine Aufgaben

Verantwortung für die gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen

Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten

Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeiterfassung

Organisation und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen

Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
Dein Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (z. B. HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position

Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht

Hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten

Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (Italienisch oder Spanisch) von Vorteil

Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Was wir bieten

Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld

Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen

Moderne Arbeitsplätze in einem innovativen Umfeld

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Ein motiviertes und engagiertes Team, das sich auf deine Unterstützung freut
So bewirbst du dich
Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Altersbetreuung gestalten!

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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