HR-Generatlist/in

À propos de nous
La School of Tomorrow (SOT) est une école privée bilingue (allemand et anglais) avec trois sites à Zurich et Uster. Plus de 120 enfants apprennent chez nous de la maternelle au secondaire : de manière personnalisée, basée sur des projets et en groupes d'âges mélangés, selon le plan d'études 21. Environ la moitié de notre équipe est germanophone, l'autre moitié anglophone.
Notre école est en croissance, tout comme notre organisation. Nous employons environ 50 collaborateurs dans trois sociétés et sommes en train de mettre en place de nouvelles conditions d'emploi et des processus RH clairs. Nous recherchons maintenant une personne RH expérimentée qui prendra en charge de manière autonome notre RH opérationnelle : en tant que premier point de contact pour toutes les questions RH, avec une ligne hiérarchique vers notre Head of People & Organisation.
Vos tâches
Administration du personnel et paie
Vous gérez toute l'administration du personnel de nos collaborateurs, de l'entrée à la sortie. Vous rédigez les contrats de travail, modifications de contrats, certificats de travail et attestations, et tenez à jour les dossiers du personnel. Vous entretenez notre système RH Swiss HR Easy et le suivi du temps. Vous représentez notre responsable des finances et de la paie dans le traitement mensuel des salaires pour plusieurs sociétés, y compris les assurances sociales et l'impôt à la source. Une reprise ultérieure est envisageable.
Droit du travail et assurances sociales
Vous êtes le premier point de contact pour les collaborateurs et les responsables en cas de questions sur l'emploi, le temps de travail et les absences. Vous veillez à ce que nos processus et documents soient conformes au droit du travail et faites appel à des experts externes en cas de situations complexes. Vous représentez également notre responsable des finances et de la paie en cas de maladie et d'accidents, congés parentaux et dans la collaboration avec la Caisse de compensation, la caisse de pension et les assurances.
Recrutement et intégration
Vous coordonnez nos processus de recrutement, de la publication de l'offre à la signature du contrat. Vous organisez, en collaboration avec les responsables de campus, l'intégration et la sortie des collaborateurs afin que les nouveaux arrivants se sentent bien accueillis et que les départs se déroulent dans un esprit de reconnaissance. Vous soutenez la planification des formations continues.
Processus et reporting
Vous mettez en œuvre nos nouvelles conditions d'emploi au quotidien, documentez les processus RH et les améliorez continuellement. Vous élaborez des indicateurs RH et des analyses pour la direction. Vous rendez compte à notre Head of People & Organisation et travaillez en étroite collaboration avec notre responsable des finances et de la paie.
Profil requis
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Vous avez une formation commerciale de base et un certificat fédéral de spécialiste RH.
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Vous avez au moins cinq ans d'expérience en RH, dont plusieurs années en tant que généraliste RH. Vous avez déjà assumé seul la responsabilité RH ou conseillé de manière autonome des responsables sur toutes les questions RH.
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Vous connaissez bien le droit du travail suisse et les assurances sociales et avez de l'expérience dans le traitement des salaires, idéalement aussi avec l'impôt à la source.
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Vous travaillez avec assurance avec des systèmes RH et de paie et vous adaptez rapidement à de nouveaux outils.
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Vous écrivez un allemand impeccable (langue maternelle ou niveau C2) et communiquez bien en anglais (au moins B2).
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Vous travaillez de manière autonome, structurée et fiable et traitez les informations confidentielles avec discrétion.
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Vous aimez vous impliquer, restez calme même dans un quotidien scolaire animé et prenez plaisir à contribuer au développement d'une organisation en croissance.
Ce que nous offrons
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Une véritable responsabilité : vous façonnez vous-même la RH opérationnelle chez nous, avec des circuits courts et une collaboration étroite avec notre Head of People & Organisation et notre responsable des finances et de la paie.
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9 semaines de vacances par an.
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Une équipe engagée et bilingue ainsi qu'une culture scolaire basée sur la confiance et la collaboration.
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Une place scolaire à tarif réduit pour vos propres enfants.
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Un soutien pour votre formation professionnelle continue.
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Un lieu de travail au centre-ville de Zurich et un aperçu du quotidien de nos sites Schloss Sihlberg, Augustinerhof et Uster.
Candidature
Cela vous correspond ? Alors postulez directement via notre portail carrière
jobs.schooloftomorrow.ch/karriere
. Nous attendons votre CV, une courte lettre de motivation, vos certificats de travail et diplômes avec impatience.
Nous ne considérons que les candidatures directes. Les dossiers des agences de recrutement ne peuvent pas être pris en compte.
Contact : Sarah Notter, responsable du personnel

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