HR-LEITUNG (M/W/D) 70-90% — Robatech AG | CH-Jobs

Robatech AG

HR-LEITUNG (M/W/D) 70-90%

Temps plein
Muri AG · AG
Publié le 21 Sep 2026
4 vues
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Description du poste

Nous sommes les Verts dans notre secteur. Notre engagement quotidien est dédié au développement de systèmes d’application de colle durables et économes en ressources pour la colle chaude et froide. Une grande diversité de produits, des solutions sur mesure et des clients issus de diverses industries et pays garantissent un environnement de travail exigeant et dynamique.
As-tu envie de plonger dans cette dynamique et de contribuer à façonner nos processus ? Tu gardes une vue d’ensemble, relies habilement les sujets entre eux et aimes mettre la main à la pâte ? Nous recherchons pour notre petite équipe RH (3 collaborateurs) une personne flexible avec une mentalité pratique, qui nous soutiendra à notre siège principal Robatech à Muri AG :
Tes tâches

Responsabilité de l’ensemble de la gestion RH opérationnelle et stratégique, y compris la formation professionnelle, la paie, les assurances sociales et les travaux de clôture annuelle

Partenaire de réflexion pour le CEO (subordination directe), la direction ainsi que le cadre

Gestion des processus de recrutement ainsi que l’accompagnement des collaborateurs tout au long du cycle de vie de l’employé

Responsabilité du budget personnel, du contrôle RH, du reporting et de la ronde salariale annuelle

Optimisation, digitalisation et développement des processus RH
Ton profil

Formation spécialisée en RH avec plusieurs années d’expérience dans les sujets RH opérationnels ou équivalent

Expérience en gestion ainsi qu’expertise en traitement des salaires et/ou en tant que formateur professionnel un atout

Personnalité flexible avec une méthode de travail structurée et pragmatique

Grand sens de la qualité et compétences marquées en communication et conseil

Langue maternelle allemande ou très bonnes connaissances, connaissances en anglais souhaitées

À l’aise avec les systèmes informatiques et flair pour les outils digitaux
Notre profil – Tes perspectives
Nous sommes une entreprise familiale : des voies de décision courtes, une communication ouverte, de la place pour la co-création, un esprit communautaire, une appréciation mutuelle et la joie au travail nous caractérisent. – Tu trouveras chez nous un poste flexible et attractif dans un environnement international avec de bonnes possibilités de formation continue.
Intéressé ? Nous le sommes aussi.
Envoie-nous ta lettre de motivation, ton CV avec photo, tes certificats et diplômes ainsi que tes attentes salariales via le lien suivant :
Responsable RH (h/f/d) 70-90% | Robatech
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Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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