HR Manager 40-50% — ARTEK AG à Suisse | CH-Jobs

ARTEK AG

HR Manager 40-50%

Suisse · ZH
Publié le 01 Oct 2026
16.8 - 21 hours/week
CHF 77'548 – 117'548/an
3 vues
📋

Description du poste

Les tâches suivantes vous attendent :
•
Accompagnement et conseil des cadres et des collaborateurs sur toutes les questions liées au personnel
•
Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH, de l'entrée à la sortie
•
Soutien des supérieurs hiérarchiques dans les questions juridiques et organisationnelles liées au travail
•
Responsabilité du processus de recrutement, y compris les annonces d'emploi, la gestion des candidatures et l'Active Sourcing
•
Responsabilité du traitement correct et ponctuel des salaires, y compris les assurances sociales, l'impôt à la source et les bilans annuels (Dynamics 365 Business Central : SwissSalary)
•
Gestion des cas d'accidents, de maladie et des allocations familiales
•
Gestion des données du personnel et garantie d'un processus administratif RH fluide
•
Contrôle des heures de travail et des absences via le système de pointage (Timeshepherd)
Votre individualité complétée par les connaissances suivantes fait de vous notre nouveau membre d'équipe :
•
Formation commerciale de base et formation continue dans le domaine RH, au minimum assistant(e) RH ou assistant(e) personnel
•
Expérience professionnelle de plusieurs années en RH est un avantage
•
Connaissances approfondies en paie ainsi que dans le domaine des assurances sociales et bonnes connaissances en droit du travail
•
Mode de travail autonome, structuré et fiable
•
Grande discrétion et gestion responsable des informations confidentielles
•
Personnalité ouverte, communicative et orientée service
•
Maîtrise parfaite de l'allemand et du suisse allemand à l'oral et à l'écrit
•
Bonnes connaissances du français et de l'italien sont un grand avantage
Votre avenir chez nous :
Nous vous proposons une activité variée et polyvalente ainsi que des conditions d'emploi progressistes. Cela comprend
26 jours de congé
, des
possibilités de formation continue
et des
horaires de travail flexibles
. Notre site moderne se trouve dans
The Valley à Kemptthal
avec
restaurants, boulangerie, Migros teo
et
installations de fitness
sur place ainsi que des
places de parking gratuites
.
Souhaitez-vous faire partie de notre équipe ? Alors envoyez vos dossiers de candidature complets en précisant le taux d'activité souhaité, sous forme électronique. Nous nous réjouissons.
Seules les candidatures directes seront prises en compte pour ce poste.

Détails du poste

📍 Localisation 8310 Suisse (ZH)
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 16.8 - 21 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 2

Compétences & mots-clés

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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