HR Manager 50-60%

Pour notre client, une entreprise industrielle prospère et internationale dans la région du lac de Zurich, nous recherchons une personne engagée et autonome en tant que
Responsable RH (50–60%)
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Dans cette fonction polyvalente, vous assumez la responsabilité de l'ensemble du cycle de vie RH et êtes l'interlocuteur central pour les collaborateurs et les cadres sur toutes les questions RH. Le traitement des salaires est assuré par le service financier.
Responsable RH 50-60%
Vos tâches :
• Responsabilité de l'ensemble du cycle de vie des employés – du recrutement au départ
• Recrutement de nouveaux collaborateurs, y compris les annonces d'emploi, les entretiens et la gestion des candidatures
• Conseil et soutien des cadres ainsi que des collaborateurs sur toutes les questions RH
• Rédaction des contrats de travail ainsi que la gestion des dossiers du personnel, des descriptions de poste et des organigrammes
• Organisation et accompagnement des entretiens avec les collaborateurs ainsi que la coordination des formations initiales et continues
• Gestion du management de la santé en entreprise (BGM)
• Soutien au service financier pour les assurances sociales, la gestion des absences ainsi que les cas SUVA et KTG
• Assurer le respect des exigences du droit du travail ainsi que le développement des processus RH et des directives du personnel
• Communication avec les autorités et les administrations
• Responsabilité de la conformité RH, de la protection des données et des documentations liées au personnel
Votre profil :
• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec brevet fédéral
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction généraliste RH comparable
• Très bonnes connaissances de l'allemand ainsi que bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
• Connaissances approfondies du droit du travail suisse
• Apparence assurée, grande capacité de communication et compétences sociales développées
• Méthode de travail autonome, structurée et orientée solutions
• Grande intégrité, discrétion et sens des responsabilités
• Bonnes connaissances de MS Office
Ce que vous pouvez attendre :
• Une activité responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre
• Un engagement direct dans une entreprise internationale prospère
• Un environnement de travail collégial et valorisant
• Des conditions d'emploi modernes ainsi que des prestations sociales attractives
• La possibilité de participer activement aux processus et d'apporter vos propres idées
• Une organisation flexible du temps de travail dans le cadre d'un taux d'activité de 50–60%
Intéressé ?
Veuillez postuler directement auprès de
Marco Conte
par e-mail à
conte@workmanagement.ch
. Envoyez-nous vos dossiers de candidature complets incluant CV, certificats de travail et diplômes pertinents