HR Manager 80-100%

Vos tâches
• Accompagnement et conseil global des cadres et collaborateurs sur toutes les questions RH
• Soutien à la direction RH dans les questions stratégiques et opérationnelles
• Développement et optimisation des processus, directives et standards RH
• Soutien aux cadres dans la mise en œuvre des initiatives RH et d’entreprise
• Planification et réalisation de formations et d’ateliers
• Participation à des projets transversaux ainsi que soutien dans le quotidien opérationnel RH
Votre profil
• Formation complémentaire en RH (certificat professionnel RH, études ou équivalent) et plusieurs années d’expérience dans une fonction comparable
• Connaissances approfondies en droit du travail et bonne compréhension économique
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
• Personnalité communicative, digne de confiance, pragmatique avec une grande compétence en conseil
• Allemand langue maternelle, très bonnes connaissances en anglais
• Disponibilité occasionnelle pour des déplacements en Europe
Notre offre
• Fonction RH polyvalente avec marge de manœuvre et responsabilité propre
• Environnement de travail valorisant dans une PME suisse innovante
• Hiérarchies plates et processus décisionnels courts
• Conditions de travail flexibles et conditions d’emploi attractives
• Infrastructure moderne, parkings gratuits et avantages complémentaires attractifs
• Soutien à votre développement professionnel et personnel
Avons-nous su vous enthousiasmer pour ce poste ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature incluant CV, certificats et diplômes.
Anita Mondelli-Omlin I Branch & Division Manager
Grafton Recruitment I JED, Zürcherstrasse 39d, 8952 Schlieren
Tél. 044 404 50 90 I anita.mondelli@grafton.com
Grafton Recruitment, fondée en 1982 à Dublin, est aujourd’hui active dans 27 pays. En Suisse, Grafton fait partie du groupe Gi Group Holding et est présente en tant que boutique Search & Selection avec trois sites à Mendrisio, Genève et Zurich. Nous accompagnons les talents dans leur parcours professionnel ainsi que les entreprises dans le recrutement ciblé de spécialistes et cadres et d’autres services RH complémentaires.