HR-Manager / HR-Managerin 80-100%

Möchten Sie Ihre Führungserfahrung im HR sammeln und operativ arbeiten? Lesen Sie mehr zur Stelle als HR-Manager / HR-Managerin 80-100% im Grossraum Olten!
Das Schweizer Unternehmen aus dem Bereich der
technischen Dienstleistungen
. Mit mehreren Standorten in der Schweiz bietet es spezialisierte Lösungen für anspruchsvolle Geschäftskunden.
Kurze Entscheidungswege
, eine praxisnahe Zusammenarbeit und ein hoher Qualitätsanspruch prägen die Unternehmenskultur.
Gesucht wird eine
bodenständige
,
engagierte
und lösungsorientierte
Persönlichkeit
, die gerne Verantwortung übernimmt, offen kommuniziert und sich auch im operativen Tagesgeschäft aktiv einbringt. Wer ein
unkompliziertes Umfeld
, eine direkte Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang schätzt, passt menschlich besonders gut zum Unternehmen.
Im Rahmen einer
Nachfolgeregelung
suchen wir
per sofort oder nach Vereinbarung
eine erfahrene
HR-Managerin
/ einen erfahrenen
HR-Manager 80-100%
mit Führungserfahrung. Der Arbeitsort befindet sich im Grossraum Olten.
Sie dürfen uns bei Fragen gerne kontaktieren: 044 250 86 98
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
Als HR-Managerin / HR-Manager führen Sie zwei Mitarbeitende sowohl fachlich als auch personell
Neben konzeptionellen HR-Themen übernehmen Sie auch operative und administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles für rund 200 Mitarbeitende
Die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften steuern Sie selbstständig und begleiten die Prozesse von der Ausschreibung bis zum Eintritt
In Abwesenheit übernehmen Sie mit Ihrem Team Vorbereitung des Payrolls
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
Sie bringen rund fünf Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration und im Bereich Payroll mit. Von Vorteil sind erste oder fundierte Führungserfahrungen
Ihr sicherer Umgang mit SAP ermöglicht eine effiziente Abwicklung der täglichen HR-Prozesse
Sie kommunizieren stilsicher und professionell in Wort und Schrift in deutscher Sprache
Von Vorteil sind Französischkenntnisse, da Sie bei Bedarf mit der Niederlassung in der Westschweiz kommunizieren. Eine Reisetätigkeit ist jedoch nicht zwingend erforderlich
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
Freuen Sie sich auf eine vielseitige HR-Funktion mit Eigenverantwortung, in der Sie Prozesse und die Zusammenarbeit im HR-Team aktiv mitgestalten können
Ein attraktives Benefit-Programm bietet Ihnen Vergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern und Unternehmen
Gelegentliches Homeoffice ist nach Absprache möglich (Aufgrund Ihrer operativen Führungsfunktion jedoch nur begrenzt und ohne fest definierte Homeoffice-Tage)
Kurze Entscheidungswege und die enge Zusammenarbeit mit dem CFO ermöglichen es Ihnen, eigene Ideen unkompliziert einzubringen
Arbeitsort: Grossraum Olten.
Kontakt: Darko Koturovic, d.koturovic@careerplus.ch, +41 44 250 86 98 ID: 676842