HR Manager / HR-Projektmanager 80-100% (m/w/d)

mobilezone est un groupe d'entreprises suisse indépendant de premier plan dans le domaine des télécommunications et de la vie mobile. Environ 700 collaborateurs travaillent dans toute la Suisse dans nos sites et dans environ 125 boutiques propres pour nos clientes et clients. Avec des marques fortes telles que mobilezone, TalkTalk, Digital Republic, jusit et Apfelkiste, nous réunissons sous un même toit le commerce de détail, le commerce électronique, les télécommunications, le B2B et des offres durables de seconde vie. Nous évoluons continuellement et participons activement à façonner l'avenir de la vie mobile en Suisse. Pour plus d'informations, visitez
www.mobilezoneholding.ch
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Pour renforcer notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord, à notre siège principal à Rotkreuz, une personne pour le poste suivant :
Responsable RH / Chef de projet RH 80-100% (h/f/d)
Vos tâches :
Vous accompagnez nos collaborateurs tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie – et assurez une administration du personnel professionnelle, efficace et orientée service.
Parallèlement, vous prenez en charge la responsabilité du développement et de la numérisation de nos processus RH. Dans le cadre de notre programme de digitalisation RH, vous accompagnez des sous-projets visant à automatiser et optimiser les processus administratifs, travaillez à l'introduction de nouveaux systèmes RH et soutenez l'amélioration continue de nos processus. Vous apportez vos propres idées, analysez les méthodes de travail existantes et contribuez à créer des solutions RH modernes, efficaces et tournées vers l'avenir pour notre organisation.
Votre profil :
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Formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral de capacité
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Compréhension des processus RH automatisés et intégrés, incluant la paie, les RH et le self-service des employés
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Expérience de plusieurs années en tant que responsable RH, idéalement dans une PME dynamique ou dans le commerce de détail
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Connaissances approfondies du droit du travail et de la sécurité sociale suisse
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Affinité digitale et plaisir à remettre en question et optimiser les processus
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Maîtrise assurée de l'allemand ; la connaissance du français est un atout
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Expérience pratique avec le logiciel Abacus RH et paie (comptabilité salariale et ressources humaines) ainsi qu'une bonne maîtrise de MS Office
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Travail autonome, précis et orienté service
Nous vous offrons :
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Infrastructure ultramoderne en emplacement central (Rotkreuz)
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Modèle de travail hybride avec jours au bureau et en télétravail
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Atmosphère valorisante avec hiérarchies plates
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Prestations attrayantes d'assurance LPP
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Assurance accident dans le secteur privé
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Offres pour les employés dans le domaine des télécommunications
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Divers événements pour les collaborateurs
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et bien plus encore...
Vous êtes intéressé(e) ? Alors envoyez vos dossiers de candidature complets ainsi que vos prétentions salariales.
Pour plus d'informations sur le poste, veuillez contacter Juliana Beeler, Head of Human Resources, à juliana.beeler@mobilezone.ch.