HR Manager:in 80% — Impirio AG à Region Bern | CH-Jobs
Publié le 25 Sep 2026
33.6 - 33.6 hours/week
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Description du poste

Vous souhaitez non seulement administrer les RH, mais aussi y participer activement ?
Pour notre cliente, une entreprise d'ingénierie active dans toute la Suisse avec une compréhension moderne de l'organisation, nous recherchons une personnalité RH engagée et technophile.
Dans une petite équipe People & Culture de deux personnes, vous prenez en charge de manière largement autonome le support opérationnel RH et êtes un interlocuteur important pour environ 90 à 95 collaborateurs. En plus de l'administration du personnel polyvalente, vous aurez la possibilité de vous impliquer dans le développement organisationnel avec une part de tâches prévue d'environ 20 %, de faire évoluer les processus existants et de promouvoir activement l'utilisation des technologies modernes.
Vos tâches
•
Gestion autonome de l'ensemble de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie
•
Support opérationnel et conseil aux collaborateurs et aux cadres sur des questions liées au personnel
•
Coordination des annonces d'emploi, administration du recrutement, intégration ainsi que des processus d'entrée et de sortie
•
Responsabilité de la gestion des absences, de la collaboration avec les assurances sociales et de la préparation de la paie
•
Participation au développement organisationnel ainsi qu'optimisation et amélioration actives des processus RH existants
•
Utilisation judicieuse des technologies numériques et des outils d'IA pour simplifier et développer le travail RH quotidien
Votre profil
•
Formation commerciale de base avec formation complémentaire en RH ou études spécialisées en ressources humaines ou qualification équivalente
•
Expérience de plusieurs années dans une fonction RH opérationnelle, idéalement dans une PME ou un environnement comparable
•
Connaissances approfondies de l'administration du personnel suisse et plaisir à travailler dans un domaine RH polyvalent
•
Très bonnes connaissances de l'allemand (au moins C1) ainsi que bonnes connaissances du français (au moins B2)
•
Affinité marquée pour les technologies numériques et l'intelligence artificielle ainsi qu'intérêt pour leur application pratique en RH
•
Mode de travail autonome, structuré et proactif, associé à une grande volonté d'apprendre et une ouverture aux nouveaux sujets
•
Vous êtes une personnalité ouverte, empathique et orientée solutions, qui assume des responsabilités, prend des décisions de manière autonome et garde une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes.
•
Le travail dans une petite équipe où vous pouvez faire avancer vos sujets de manière autonome correspond à vos attentes. Des missions occasionnelles dans d'autres sites suisses sont bien compatibles pour vous.
Intéressé(e) ?
Vous apportez une solide expérience RH, appréciez le travail autonome et souhaitez apporter vos idées dans un environnement d'entreprise moderne ?
Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !

Détails du poste

📍 Localisation Region Bern→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Secteur Industrie divers→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 6
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
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