HR Manager (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Stellenbeschreibung
Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende)
Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting)
Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office)
HR-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll-Vorbereitung
Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien
Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
Optimierung von HR-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors)
Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management
Profil
Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Ausbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder ähnliches
Fundierte Erfahrung als HR Manager oder HR Business Partner, idealerweise im Retail-, Fashion- oder Consumer-Goods-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
Führungserfahrung und Fähigkeit, ein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Sprachkenntnisse: Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher (Italienisch von Vorteil)
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (SAP SuccessFactors von Vorteil)
Soft Skills: Proaktiv, lösungsorientiert, kommunikativ, strukturiert, belastbar und offen für ein dynamisches Umfeld
Das Angebot
Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Flache Hierarchien
Internationales Arbeitsumfeld
Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Kontakt bei Hays
Alexander Benjamin Alfred Kolb
Referenznummer
889616/1
Hays AG