HR-Manager mit Verantwortung für das Office Management (80-100 %), Deutsch/Französisch (w/m/d) — Domino's Pizza GmbH à Kloten | CH-Jobs

Domino's Pizza GmbH

HR-Manager mit Verantwortung für das Office Management (80-100 %), Deutsch/Französisch (w/m/d)

Publié le 29 Oct 2026
Mis à jour le 30 Oct 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 77'518 – 117'518/an
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Description du poste

Devenez partie intégrante de notre histoire à succès avec la marque leader mondiale de la livraison de pizzas
En tant qu'entreprise familiale suisse, nous exploitons en tant que licencié principal de Domino's Pizza 22 magasins en Suisse alémanique et en Suisse romande avec environ 400 collaborateurs. Dans le monde, Domino's Pizza est présent dans plus de 22 700 points de vente dans plus de 90 marchés, synonyme de plaisir et d'innovation. Pour notre centre de support à Kloten, nous recherchons à partir du 1er décembre 2027 ou selon accord, une personne en tant que :
Responsable RH avec responsabilité pour la gestion de bureau
(80-100 %), allemand/français (h/f/d)
Votre focus est sur les RH :
•
Vous dirigez notre petite équipe RH sur le plan professionnel et personnel et participez activement aux tâches quotidiennes
•
Vous êtes responsable des processus RH tout au long du cycle de vie de nos collaborateurs dans les magasins et au centre de support
•
Vous êtes le premier point de contact pour les managers en matière de RH et faites appel à notre conseil juridique externe pour les questions légales. •
Vous soutenez les managers en cas d’absences, de départs et autres questions relatives au personnel. •
Vous êtes responsable des autorisations et du contact avec les autorités et travaillez en étroite collaboration avec la paie et les finances. •
Vous développez les processus RH et identifiez les possibilités de digitalisation, d’automatisation et d’utilisation de l’IA. En complément, vous prenez en charge des tâches en gestion de bureau :
•
Vous êtes l’interlocuteur pour les assurances, les bailleurs et les gestionnaires immobiliers et vous occupez de la correspondance, des rendez-vous et du suivi des dossiers en cours
•
Vous faites le lien entre les départements du centre de support et assurez une communication fluide
•
Vous déchargez la direction dans les tâches administratives et identifiez de manière proactive les sujets à adresser à la direction
Ce que vous apportez
•
Un certificat fédéral de capacité en tant que spécialiste RH
•
Plusieurs années d’expérience en RH ainsi qu’une expérience en gestion d’équipe
•
Une maîtrise parfaite de l’allemand et un très bon niveau de français à l’oral et à l’écrit
•
De bonnes connaissances du droit du travail suisse ; une expérience avec le L-GAV ou dans une entreprise à succursales est un plus
•
Une mentalité pratique : vous prenez le téléphone en main, clarifiez de manière proactive et suivez jusqu’à la résolution
•
Capacité d’affirmation, persévérance, fiabilité et discrétion
•
Affinité digitale et intérêt à simplifier les processus avec des outils adaptés et l’IA
Pourquoi Domino's ? Vous travaillez sur place dans notre centre de support à Kloten, proche de l’équipe et en contact direct avec la direction. Des voies de décision courtes et une réelle marge de manœuvre : vous contribuez à développer les RH avec nous. Au début, vous découvrirez les opérations quotidiennes dans l’un de nos magasins. Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature auprès de Sonja Sturzenegger

Détails du poste

📍 Localisation 8302 Kloten (ZH)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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