⏰ HR Mitarbeiter/in — Solviva Care AG · Ischlagweg / Leissi
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Solviva Care AG

HR Mitarbeiter/in

Part-time
Ischlagweg / Leissigen, BE
Pubblicato il 23 Apr 2026
30 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Bern

HR Mitarbeiter/in 60%

Administration / HR / Consulting / CEO

Was dich erwartet

  • Selbständige Abwicklung der Personaladministration vom Ein- bis zum Austritt
  • Vorbereitung, Durchführung und Abwicklung der monatlichen Lohnläufe
  • Abrechnungen mit Sozialversicherungen inkl. Quellensteuer
  • Ansprechperson für Vorgesetzte und Mitarbeitende mit Fragen zu Themen wie Lohn, Zulagen, Krankheit, Unfall, Arbeitszeiten oder Freitagen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Kündigungsschreiben
  • Telefonischen und schriftlichen Kontakt zu internen und externen Stellen
  • Mithilfe bei HR-Projekten
  • Organisation von Personalevents

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Weiterbildung im HR-Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal- und Lohnadministration
  • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

Agil und zukunftsorientiert
Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
Begegnung auf Augenhöhe
Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
Top Infrastruktur
Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten
40h-Woche für Nicht-Kadermitarbeitende
5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
Bezahlte Pausen
Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

Entwicklung und Mitgestaltung

Dein Freiraum
Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
garantiert

Loyalität und Zusatzleistung

Treueprämie nach 5 Jahren
Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

Marianne Rychen

031 335 03 10

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

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Guida per candidarsi in Svizzera

📄 Quali documenti fornire?
  • CV — anticronologico, foto raccomandata
  • Lettera di motivazione — personalizzata
  • Diplomi e certificati
  • Riferimenti professionali
  • Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura?

CV:

  • Massimo 2 pagine
  • Competenze linguistiche dettagliate

Lettera:

  • 1 pagina, indirizzata nominalmente
  • Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta
  • Conferma di ricezione — 2–5 giorni
  • Prima risposta — 1–3 settimane
  • Colloquio — 2–4 settimane
  • Decisione — 4–8 settimane

💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.

🌍 Lavorare in Svizzera da straniero

UE/AELS:

  • Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)

Non UE/AELS:

  • Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione
  • Stipendi in lordo annuale
  • 13ª mensilità molto comune
  • Negoziazione possibile all'offerta

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💼 Preparare il colloquio
  • Informarsi sull'azienda
  • Preparare esempi concreti
  • Arrivare 10 minuti prima
  • Porre domande sulle prossime fasi

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