HR Mitarbeiter/in

En tant qu’entreprise suisse privée, Solviva Care AG crée des offres de logement et de soins pour les personnes ayant des besoins de soutien particuliers. Nous mettons l’accent sur des prestations spécialisées dans le domaine des soins de longue durée indépendants de l’âge. Actuellement, Solviva Care AG exploite cinq centres de soins en Suisse avec environ 350 résidents. Solviva Care AG est une société sœur de viva group AG, qui développe des solutions de soins intégrés pour le secteur de la santé. Berne
Collaborateur/trice RH 100%
Administration / RH / Conseil / CEO
Vous avez le sens des chiffres, un œil pour le détail et vous veillez avec passion à ce que l’administration des salaires et du personnel fonctionne sans accroc ? Alors vous êtes exactement la bonne personne pour nous ! Ce qui vous attend chez nous
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Gestion autonome de l’administration du personnel de l’entrée à la sortie
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Préparation, exécution et gestion des paies mensuelles
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Décomptes avec les assurances sociales, y compris l’impôt à la source
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Personne de contact pour les supérieurs et les collaborateurs concernant des questions telles que le salaire, les allocations, la maladie, les accidents, les horaires de travail ou les jours de congé
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Rédaction des contrats de travail, des certificats de travail et des lettres de résiliation
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Contact téléphonique et écrit avec les services internes et externes
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Participation aux projets RH
Ce que vous apportez
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Formation commerciale achevée
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Formation complémentaire dans le domaine des RH
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Expérience professionnelle de plusieurs années dans l’administration du personnel et des salaires
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Très bonnes compétences organisationnelles et méthode de travail structurée
Nous vous offrons
Il est important pour nous que vous vous sentiez bien et puissiez exploiter votre potentiel. C’est pourquoi nous créons des conditions cadres qui favorisent le développement, l’engagement et la collaboration :
Environnement de travail / culture d’entreprise
Agile et orienté vers l’avenir
Une entreprise dynamique en constante évolution
Rencontre sur un pied d’égalité
Collaboration multiculturelle, vivante et partenariale
Infrastructure de premier ordre
Postes de travail et équipements modernes
Équilibre vie professionnelle/vie privée
Horaires de travail flexibles
5 semaines de vacances (6 semaines dès 51 ans !)
Pauses payées
Chaque jour 2× 15 minutes de temps offert pour vous
Développement et participation
Votre espace de liberté
Beaucoup de marge de manœuvre et possibilités de participation
Nombreuses possibilités de formation initiale et continue
Progrès garantis
Loyauté et prestations supplémentaires
Prime de fidélité après 5 ans
Solutions d’assurance privée à tarif réduit et conseil personnalisé
Acquisition à prix réduit de crédits Reka Assurance accident
Traitement médical dans le service privé de l’hôpital après un accident
Votre personne de contact
Marianne Rychen
0313350310
Les dossiers des agences de recrutement ne seront pas pris en compte
Ce que nos collaborateurs disent de Solviva Care