HR Operations Manager

Description de l'entreprise
Notre client est une
scale-up high-tech
internationale en pleine croissance rapide, basée à Zurich, actuellement dans une phase passionnante de croissance et d'intégration au sein d'une organisation mondiale plus grande. Pour un
contrat temporaire de 9 à 12 mois
, nous recherchons une personne expérimentée en tant que
Responsable des opérations RH
, qui prendra en charge de manière autonome les opérations RH pour l'organisation suisse.
Description du poste
Vos tâches
•
Responsabilité des
opérations RH
quotidiennes en Suisse
•
Coordination et contrôle de la
paie, des avantages sociaux, du suivi du temps et des assurances sociales
•
Gestion de l'ensemble du
cycle de vie des employés
depuis l'intégration, les modifications de contrat et les autorisations jusqu'au départ
•
Assurer le respect du
droit du travail suisse
et des directives internes
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Gestion des données RH, des documentations et des systèmes RH
•
Soutien lors des
migrations HRIS
et de l'intégration dans les processus RH globaux
•
Interlocuteur central pour les employés et les managers sur les questions opérationnelles RH
•
Collaboration avec les équipes internationales RH, paie, juridique, avantages sociaux et finance
•
Optimisation des processus RH et des procédures administratives
•
Soutien à la gestion des bureaux et des installations, y compris la coordination d’un déménagement de bureau à venir
Profil recherché
Votre profil
•
Expérience pratique solide en
opérations RH / administration RH en Suisse
•
Très bonnes connaissances en
paie, droit du travail suisse, assurances sociales et avantages sociaux
•
Expérience dans la gestion autonome du cycle de vie des employés
•
Expérience avec les systèmes HRIS et la gestion des données RH
•
Méthode de travail structurée, pragmatique et autonome
•
Très bon
anglais
; l’allemand est un atout
•
Expérience dans un environnement international, en forte croissance ou en scale-up est un plus