Albedis
Albedis
HR Operations Specialist H/F - 100%
Temps plein
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de HR Operations Specialist H/F - 100% a Lausanne ? Albedis recrute.
Notre client est une société industrielle internationale de bonne renommée basée dans la région de l'ouest lausannois, il cherche à compléter son équipe des ressources humaines et recrute un(e)
HR Operations Specialist H/F - 100% (80%)
HR Operations Specialist H/F - 100%
DESCRIPTION DE LA Role
•
Traiter l'administration des ressources humaines d'une large population de plus de 500 collaborateurs
•
Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, absences)
•
Veiller à l'application des réglementations suisses en vigueur
•
Apporter un support aux activités liées à la paie
•
Contribuer à la qualité du service RH dans un environnement implique en constant développement
PROFIL ATTENDU
•
Expérience de 5 ans dans un offre d'emploi similaire au sein d'une grande structure multisites idéalement
•
Bonne connaissance du droit du emploi suisse, expérience professionnelle en Suisse indispensable
•
Formation dans les ressources humaines
•
Discrétion, autonomie et un grand sens du service
•
Anglais B1/B2
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Notre client est une société industrielle internationale de bonne renommée basée dans la région de l'ouest lausannois, il cherche à compléter son équipe des ressources humaines et recrute un(e)
HR Operations Specialist H/F - 100% (80%)
HR Operations Specialist H/F - 100%
DESCRIPTION DE LA Role
•
Traiter l'administration des ressources humaines d'une large population de plus de 500 collaborateurs
•
Participer au suivi du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, absences)
•
Veiller à l'application des réglementations suisses en vigueur
•
Apporter un support aux activités liées à la paie
•
Contribuer à la qualité du service RH dans un environnement implique en constant développement
PROFIL ATTENDU
•
Expérience de 5 ans dans un offre d'emploi similaire au sein d'une grande structure multisites idéalement
•
Bonne connaissance du droit du emploi suisse, expérience professionnelle en Suisse indispensable
•
Formation dans les ressources humaines
•
Discrétion, autonomie et un grand sens du service
•
Anglais B1/B2
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Détails du poste
Expérience
Confirmé
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
Offres similaires
Voir plus →
The Adecco Group
Payroll & HR Data Coordinator 80-100% (h/f/d)
Voir l'offre →
LHH
Responsable succursale génie civil (H/F)
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.