HR Partnerin/HR Partner

Es-tu prêt à façonner l'avenir de la ville de Schaffhouse ?
Le service RH de la ville de Schaffhouse est le centre de compétence et de conseil pour l'ensemble de l'administration municipale. Nous accompagnons les cadres et les collaborateurs dans toutes les questions relatives au personnel et développons continuellement notre travail RH.
Tu souhaites conseiller les cadres sur un pied d'égalité, assumer la responsabilité de tes domaines et participer activement aux changements ?
Chez nous, tu trouveras une fonction RH polyvalente avec un haut degré d'autonomie, une marge de manœuvre et un aperçu de divers domaines d'activité d'une administration publique.
Date d'entrée : 1er janvier 2027 ou selon accord
Partenaire RH
Dans ce poste passionnant
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tu es l'interlocuteur RH central et le partenaire de réflexion pour les cadres de tes domaines attribués
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tu accompagnes et conseilles les cadres et les collaborateurs tout au long du cycle de vie RH
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tu soutiens dans les questions complexes de personnel, les thèmes de leadership et les processus de changement
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tu accompagnes les recrutements de spécialistes et de cadres en collaboration avec la ligne et notre service de recrutement
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tu conseilles de manière compétente sur les questions de droit du travail et du personnel
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tu soutiens tes domaines dans la planification du personnel, le développement organisationnel, l'évaluation des performances et d'autres thèmes RH
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tu identifies tôt les évolutions et les besoins d'action et proposes des solutions concrètes
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tu travailles en étroite collaboration avec les services RH, le recrutement, le développement du personnel et d'autres services RH spécialisés
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tu mets en œuvre la politique du personnel, la stratégie RH et les règlements RH dans tes domaines
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tu participes aux projets RH ainsi qu'au développement et à la standardisation de nos processus RH
Tu réussis ici
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avec une formation reconnue en RH, par exemple un certificat fédéral de capacité ou une formation comparable au niveau FH
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avec plusieurs années d'expérience solide dans une fonction RH consultative
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avec de bonnes connaissances du droit suisse du travail et de la sécurité sociale
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grâce à ta manière de travailler autonome, structurée et responsable
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avec une forte compétence en communication et en conseil, de l'empathie et la capacité nécessaire à t'imposer
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si tu abordes les changements avec ouverture, reconnais rapidement les liens et aimes participer activement
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et enfin avec une bonne dose de sérénité et d'humour
Voici comment tu en profites
Des questions ou des préoccupations ? Avec plaisir ! Nous nous réjouissons de ton contact
Pour toutes questions professionnelles :
Loretta Schwer
Cheffe de service Conseil RH
+41 52 632 54 51
Plus d'informations sur ce poste sont disponibles ici.
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