HR & Payroll Allrounder

Zahlen, Menschen, Prozesse – du liebst es, wenn alles reibungslos läuft? Dann haben wir genau das Richtige für dich. Als HR & Payroll Allrounder:in bist du die zentrale Drehscheibe zwischen Lohnbuchhaltung und Personaladministration und sorgst dafür, dass sich Mitarbeitende und Führungskräfte auf dich verlassen können.
Das sind deine Tätigkeiten:
Durchführung der monatlichen Lohnläufe für die Schweizer Belegschaft
Unterstützung bei Mitarbeitendengesprächen, Konfliktfällen und Disziplinarthemen
Berechnung von Abzügen, Sozialversicherungsbeiträgen und weiteren Lohnbestandteilen
Sicherstellen der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Recruiting- und Onboarding-Prozesse aktiv mitgestalten, von der Vertragserstellung bis zum ersten Arbeitstag
Ansprechperson für Mitarbeitende bei sämtlichen Lohn- und Personalfragen
Mitwirkung bei HR-Projekten, Reportings und gelegentlichen Finance-Themen
Pflege der Personaldossiers und Sicherstellung sauberer, aktueller Daten
Erstellung von Auswertungen und Reports rund um die Lohnbuchhaltung
Teilnahme an HR-Meetings und Weiterbildungen
Das erwarten wir von dir:
HR Fachausweis mit Weiterbildung im Payroll oder Sozialversicherungen
Mindestens drei Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren HR- oder Payroll-Funktion, von Vorteil in internationalen Strukturen
Breites Wissen im Bereich QST, Grenzgänger, A1 usw.
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
Gespür für Genauigkeit und ein gutes Organisationstalent
Freude an der Zusammenarbeit im Team und im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise auch in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) sowie gängigen digitalen Tools
Stilsicheres Deutsch und Englisch als Pflicht
Reisebereitschaft
Auf diese benefits kannst du dich freuen:
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine gute Work-Life-Balance
Vielseitige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Kollegiales Team, das sich gegenseitig unterstützt
Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Nebenleistungen
Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung deines Aufgabengebiets
Internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Über deinen neuen Arbeitgeber:
Du wirst Teil eines international tätigen Unternehmens, das mit seiner Schweizer Niederlassung in der Region Zug (=Arbeitsort) fest verankert ist und gleichzeitig eng mit Standorten in ganz Europa, den USA und weiteren Regionen zusammenarbeitet. Als wichtige Ansprechperson im HR- und Payroll-Bereich bewegst du dich in einem global vernetzten Arbeitsumfeld, das dir spannende Einblicke über die Landesgrenzen hinaus ermöglicht – professionell organisiert, bodenständig und mit kurzen Wegen zu den Menschen, die den Betrieb ausmachen.
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung