HR & Payroll Spezialist (60 % Payroll | 40 % HR Administration) — VIVIVA Baar AG à Baar | CH-Jobs

VIVIVA Baar AG

HR & Payroll Spezialist (60 % Payroll | 40 % HR Administration)

Publié le 29 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 83'750 – 123'750/an
📋

Description du poste

Vous souhaitez combiner votre expertise en paie avec une activité polyvalente en administration RH ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Dans cette fonction passionnante, vous assumez la responsabilité du travail opérationnel en ressources humaines et soutenez nos collaborateurs ainsi que les cadres de manière compétente et orientée service. Vos tâches
•
Responsabilité principale du traitement mensuel des salaires pour environ 200 collaborateurs
•
Co-responsabilité de l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie
•
Soutien dans le processus de recrutement, de la publication de l’offre à la rédaction du contrat
•
Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres concernant les questions liées au personnel
•
Participation au développement des processus RH existants & soutien dans les projets RH, ainsi que mise en œuvre d’Abacus
Votre profil
•
Formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou spécialiste paie
•
Très bonnes connaissances de la paie suisse et du système de sécurité sociale (2-3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction comparable exigés)
•
Maîtrise de MS Office ainsi qu’affinité digitale ; connaissances de PEP et Lobos sont un plus
•
Mode de travail autonome, précis et structuré
•
Personnalité orientée service, discrète et responsable avec une mentalité pragmatique
•
Attitude positive et pleine d’humour ainsi que plaisir au contact des collaborateurs et des cadres
•
Résistant au stress, fiable et bien organisé, flexible même dans un environnement dynamique
Ce qui vous attend
•
Activité polyvalente et responsable
•
Environnement de travail porteur de sens avec contribution directe au succès de l’entreprise
•
Équipe collégiale et valorisante
•
Outils de travail modernes et conditions d’emploi actuelles
•
Possibilité de participer activement à la conception et au développement des processus
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature directe via notre outil de candidature. Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prendrons pas en compte les dossiers des agences de recrutement ou de placement pour ce poste.

Ce que nous offrons

Restaurant d'entreprise, Accès à la formation, Salle de sport gratuite pour les employés, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun

Détails du poste

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 42 - 42 hours/week
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 4
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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