HR & Payroll Spezialist (60 % Payroll | 40 % HR Administration) — VIVIVA Baar AG à Baar | CH-Jobs

VIVIVA Baar AG

HR & Payroll Spezialist (60 % Payroll | 40 % HR Administration)

Pubblicato il 29 Oct 2026
42 - 42 hours/week
CHF 83'750 – 123'750/anno
1 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Vous souhaitez combiner votre expertise en paie avec une activité polyvalente en administration RH ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Dans cette fonction passionnante, vous assumez la responsabilité du travail opérationnel en ressources humaines et soutenez nos collaborateurs ainsi que les cadres de manière compétente et orientée service. Vos tâches
•
Responsabilité principale du traitement mensuel des salaires pour environ 200 collaborateurs
•
Co-responsabilité de l’ensemble de l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie
•
Soutien dans le processus de recrutement, de la publication de l’offre à la rédaction du contrat
•
Personne de contact pour les collaborateurs et les cadres concernant les questions liées au personnel
•
Participation au développement des processus RH existants & soutien dans les projets RH, ainsi que mise en œuvre d’Abacus
Votre profil
•
Formation continue en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou spécialiste paie
•
Très bonnes connaissances de la paie suisse et du système de sécurité sociale (2-3 ans d’expérience professionnelle dans une fonction comparable exigés)
•
Maîtrise de MS Office ainsi qu’affinité digitale ; connaissances de PEP et Lobos sont un plus
•
Mode de travail autonome, précis et structuré
•
Personnalité orientée service, discrète et responsable avec une mentalité pragmatique
•
Attitude positive et pleine d’humour ainsi que plaisir au contact des collaborateurs et des cadres
•
Résistant au stress, fiable et bien organisé, flexible même dans un environnement dynamique
Ce qui vous attend
•
Activité polyvalente et responsable
•
Environnement de travail porteur de sens avec contribution directe au succès de l’entreprise
•
Équipe collégiale et valorisante
•
Outils de travail modernes et conditions d’emploi actuelles
•
Possibilité de participer activement à la conception et au développement des processus
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature directe via notre outil de candidature. Nous vous remercions de votre compréhension que nous ne prendrons pas en compte les dossiers des agences de recrutement ou de placement pour ce poste.

Cosa offriamo

Restaurant d'entreprise, Accès à la formation, Salle de sport gratuite pour les employés, Assurance accident, Travail à temps partiel, Chèques REKA, Rabais pour les collaborateurs, Boissons gratuites, Abonnement de transports en commun, Facilement accessible en transports en commun

Dettagli del posto

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Grado di occupazione 42 - 42 hours/week
Categoria professionale Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Posizioni aperte 4
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

Offerte simili

Vedi altro →

Consigli di carriera

Tutti gli articoli →

Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
Consigliato per questa offerta

Un CV che vende i vostri risultati.

Obiettivi raggiunti, KPI, soft skills: il mix vincente.

Per la vostra candidatura presso VIVIVA Baar AG · Baar

+ 6 000 candidati accompagnati · ⭐ 4,8/5 (380+ recensioni)

Altri candidati hanno già risposto — distinguetevi!

📄 Modelli pronti all'uso

Vedi tutti i modelli →