HR & Payroll-Spezialist (80–100%) — DentaCore AG à Baar | CH-Jobs

DentaCore AG

HR & Payroll-Spezialist (80–100%)

Veröffentlicht am 11 Nov 2026
33.6 - 42 hours/week
CHF 80'000 – 120'000/Jahr
8 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Spécialiste RH & Paie (80–100%)
Créer plutôt que gérer.
Vous aimez que les processus fonctionnent parfaitement, vous travaillez avec précision et vous appréciez le contact humain ? Alors vous êtes à la bonne place chez nous. En tant que collaborateur(trice) RH, vous reportez au Head of HR & Payroll et prenez en charge l'administration opérationnelle du personnel pour notre groupe de médecine dentaire en Suisse et au Liechtenstein.
Vos tâches
En tant que membre de notre équipe RH, vous assumez une fonction polyvalente avec responsabilité et marge de manœuvre.
Vos principales tâches comprennent :
•
Réalisation autonome de la paie mensuelle, y compris la préparation et le suivi
•
Assurer un traitement correct des salaires ainsi que des travaux de fin d'année
•
Gestion de toutes les assurances sociales ainsi que des cas d'EO, d'accidents, d'indemnités journalières maladie et d'impôt à la source
•
Accompagnement des collaborateurs et des cadres tout au long du cycle de vie de l'employé – de l'entrée à la sortie
•
Rédaction des contrats de travail, modifications contractuelles, certificats de travail et autres documents RH
•
Interlocuteur(trice) pour les questions relatives aux salaires, au droit du travail et à l'administration du personnel
•
Participation à la numérisation et à l'optimisation de nos processus RH
•
Participation à des projets RH passionnants dans le cadre de la forte croissance de notre entreprise
Ce que vous apportez
•
Formation commerciale de base ainsi qu'une formation complémentaire en RH ou paie est un avantage
•
Expérience dans une fonction comparable de généraliste RH ou de paie
•
Très bonnes connaissances de la comptabilité salariale suisse et des assurances sociales
•
Joie à prendre en charge à la fois les sujets opérationnels de la paie et les tâches classiques des RH
•
Idéalement, expérience avec Abacus
•
Forte affinité informatique ainsi qu'intérêt pour la numérisation et l'optimisation des processus
•
Travail autonome, structuré et précis
•
Esprit d'équipe, discrétion et sens aigu du service
Ce qui vous attend
•
Une activité responsable et variée avec beaucoup de marge de manœuvre
•
Une entreprise en croissance avec des processus décisionnels courts et une culture d'entreprise moderne
•
La possibilité de contribuer activement au développement de nos systèmes RH et processus numériques
•
Une équipe motivée qui considère les changements comme une opportunité
•
Conditions d'emploi modernes ainsi que des prestations sociales attractives
•
Possibilités de développement personnel et professionnel
Pourquoi DentaCore :
•
Responsabilité et tâches variées dès le premier jour
•
Processus décisionnels courts et équipe collégiale
•
Culture du tutoiement ouverte et respectueuse
•
Environnement de travail moderne dans un groupe suisse leader en médecine dentaire
Vous ne souhaitez pas seulement traiter les salaires, mais aussi contribuer activement aux RH ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance.

Stellendetails

📍 Localisation 6340 Baar (ZG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 33.6 - 42 hours/week
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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