Fielmann AG
smartpersonal gmbh
HR Payroll Spezialist (m/w) 80–100%
Description du poste
Nous recherchons un HR Payroll Spezialist (m/w) pour une entreprise établie à Zürich.
Tâches
- Gestion autonome des salaires mensuels et des rapports.
- Traitement des assurances sociales et maintien des données du personnel.
- Collaboration étroite avec le département RH et la direction.
Compétences
- Expérience significative en payroll en Suisse, connaissances en assurances.
- Excellente organisation et autonomie dans le travail.
- Discrétion et sens des responsabilités.
Die Firma
Unser Kunde ist ein etabliertes, erfolgreiches Unternehmen im industriellen Umfeld mit Sitz im Zürcher Oberland, Nähe Wetzikon ZH. Die Organisation ist überschaubar, die Entscheidungswege sind kurz und das Arbeitsumfeld ist geprägt von einer bodenständigen, pragmatischen Unternehmenskultur.
Die HR-Abteilung übernimmt eine zentrale Rolle im Unternehmen und arbeitet eng mit der Geschäftsleitung zusammen. Im Zuge einer personellen Veränderung im Payroll-Bereich suchen wir eine zuverlässige und erfahrene Persönlichkeit, welche diese wichtige Funktion übernimmt und aktiv mitgestaltet.
Ihre Aufgaben
- Selbständige Durchführung der monatlichen Lohnläufe
- Abwicklung der Sozialversicherungen (AHV, BVG, KTG, UVG etc.)
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten
- Erstellung von Auswertungen und Reports
- Unterstützung bei HR-Projekten, insbesondere bei der Einführung einer neuen HR-Software
- Enge Zusammenarbeit mit der HR-Abteilung und der Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Payroll in der Schweiz
- Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungsbereich
- Erfahrung mit HR-Systemen (idealerweise Abacus, Infoniqa oder SwissSalary)
- Exakte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Für Fragen steht Ihnen Frau Manuela Jau gerne zur Verfügung.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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