HR Recruiter 80–100 % (m/w/d) — Adecco à Winterthur | CH-Jobs

Adecco

HR Recruiter 80–100 % (m/w/d)

Veröffentlicht am 02 Oct 2026
Aktualisiert am 05 Oct 2026
6 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Einleitung

Für unseren Kunden, ein schweizweit tätiges Unternehmen mit moderner HR‑Ausrichtung und kurzen Entscheidungswegen, suchen wir eine gewinnende Persönlichkeit im Recruiting. In dieser Rolle begleiten Sie Führungskräfte als Sparringspartner und verantworten den Rekrutierungsprozess für zentrale Funktionen von A bis Z.



Aufgaben

  • Analyse des Personalbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften
  • Beratung der Linie als kompetente Ansprechperson im gesamten Recruiting‑Prozess
  • Erstellung und Publikation zielgruppengerechter Stelleninserate
  • Planung und Durchführung professioneller, wertschätzender Interviews
  • Ganzheitliche Begleitung von Kandidaten und Führungskräften bis zur Anstellung
  • Weiterentwicklung von Recruiting‑Strategien und Employer‑Branding‑Massnahmen
  • Mitarbeit in HR‑Projekten und Einbringen neuer Ideen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und HR‑Dokumenten im Employee Lifecycle


Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
  • Weiterbildung im HR‑Bereich (z. B. HR‑Fachausweis) von Vorteil
  • Kommunikationsstarke, offene und proaktive Persönlichkeit
  • Selbstständige, dienstleistungs‑ und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Vertrauensniveau sowie professionelles Auftreten
  • Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse und hohe IT‑Affinität
  • Freude am Umgang mit Menschen und am Besetzen unterschiedlichster Profile


Vorteile

  • Abwechslungsreiche Recruiting‑Rolle mit viel Eigenverantwortung
  • Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne HR‑Systeme und zeitgemässe Technologien
  • Flexible Arbeitszeiten und attraktive Work‑Life‑Balance
  • Individuelle Weiterentwicklung und Unterstützung bei Weiterbildungen


Kontaktinformationen

Falls du weitere Fragen zu diesem Stellenangebot (Referenz: JN -042026-1024745) hast, kontaktiere bitte Dominique Szegoe unter +41582334679.



Über uns

Adecco ist Marktführer für Personallösungen in der Schweiz und weltweit. Jeden Tag sorgen unsere Teams in unseren rund 50 Standorten schweizweit für den besten Match zwischen Kandidat:innen und Kunden in unterschiedlichen Berufsfeldern und Branchen.

Adecco Schweiz ist ein Unternehmen der Adecco Gruppe, dem weltweit führenden Unternehmen für Talent Advisory und Solutions. Wir glauben daran, jeden für die Zukunft fit zu machen und beschäftigen täglich über 3,5 Millionen Menschen. Wir rekrutieren, entwickeln und bilden Talente in 60 Ländern aus, und ermöglichen es Organisationen, die Zukunft der Arbeit mitzugestalten.



Stellendetails

📍 Localisation 8400 Winterthur (ZH)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 4 – Clerical Support
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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