HR Recruiterin/Recruiter

100 %
immédiatement ou selon accord
Votre domaine d'action
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Conduite de l'ensemble du processus de recrutement - de l'ajustement du profil avec les supérieurs hiérarchiques à la stratégie à adopter jusqu'à l'embauche réussie
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Premier point de contact en collaboration avec les supérieurs pour nos candidats
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Responsable d'un processus de candidature respectueux, rapide et professionnel
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Rédaction des annonces et sélection des canaux de publication
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Réalisation d'une présélection approfondie et conduite des entretiens
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Participation à la détermination des salaires
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Organisation des évaluations et autres soutiens externes
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Développement de nos canaux de recrutement et mise en place durable de l'approche proactive des candidates et candidats via différents réseaux professionnels
Votre profil
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Diplôme universitaire en psychologie ou en gestion d'entreprise ainsi qu'une formation spécifique en acquisition de personnel
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Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le recrutement ou le placement de personnel, idéalement avec une expérience en sourcing actif et dans divers réseaux professionnels
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Attitude empathique et professionnelle avec d'excellentes compétences en présentation et animation
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Mode de travail autonome, structuré et prévoyant
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Maîtrise des systèmes de gestion des candidatures
Pour toute question concernant le poste
Claudia Frey
Responsable du personnel de la Direction de la construction et de la protection de l'environnement
061 552 63 77
Secrétariat général
Le Secrétariat général coordonne les activités au sein de la Direction de la construction et de la protection de l'environnement et comprend plusieurs services de soutien, notamment les départements juridique, personnel, informatique et communication ainsi que le département économie et finances. Il assure les instruments de gestion de la direction, conseille la direction et les services ainsi que le gouvernement sur leurs domaines de compétence et élabore les bases décisionnelles correspondantes. Il garantit également le bon déroulement des affaires.
Ce que vous pouvez attendre de nous
Vous bénéficierez d'une grande reconnaissance pour la gestion professionnelle du processus de recrutement et aurez une influence directe sur notre culture d'entreprise.