HR Recruiting Spezialist (m/w/d) — Strüby Konzept AG à Rolle | CH-Jobs
Veröffentlicht am 04 Aug 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

HR Recruiting Spezialist 80% (m/w/d)
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Holzbaus.Für unser wachsendes Unternehmen suchen wir eine engagierte und umsetzungsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Gewinnung von Fachkräften und prägen aktiv unseren Unternehmenserfolg.
Ihre Tätigkeiten:
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess von der Bedarfsmeldung bis zur Besetzung
Entwicklung und Weiterentwicklung der Rekrutierungsmethoden
Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talentpools
Koordination und Beratung der Linienvorgesetzten in allen Recruiting-Themen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Unterstützung in der HR-Administration
Ihr Profil:
Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR
Fundierte Erfahrung im Recruiting, vorzugsweise in einem KMU der Bau- oder Industriebranche
Freude an direktem Kandidatenkontakt
Neugier und Interesse an Trends & Tools
Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Französisch von Vorteil
Was wir bieten:
Ein starkes Team:
Ein eingespieltes, motiviertes Team, das sich gegenseitig unterstützt.
Vertrauensvolle Unternehmenskultur:
Respekt, Wertschätzung und eine freundliche Arbeitsatmosphäre sind bei uns selbstverständlich.
Moderne Infrastruktur:
Sie arbeiten mit den aktuellen Technologien und Tools.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten:
Strüby-Bauten, vom Einfamilienhaus bis zum Grossprojekt, sind individuell gestaltet und bieten vielfältige Arbeiten.
Fundierte Einarbeitung:
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg, damit Sie sich von Anfang an wohlfühlen.
Zukunftssicherer Arbeitsplatz:
Unsere solide Position als Gesamtleistungsanbieter mit Schwerpunkt Holzbau bietet Ihnen Perspektiven und Sicherheit.
Warum Strüby?
Wir sind ein Unternehmen, das Fortschritt lebt und dabei die Menschen in den Mittelpunkt stellt. Bei uns bekommen Sie die Möglichkeit, Ihr Fachwissen einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Gemeinsam realisieren wir Projekte, auf die Sie stolz sein können!
Strüby Konzept AG
Steinbislin 2
6423 Seewen

Kompetenzen & Stichwörter

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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