HR Sachbearbeiter D/E 80-100% — Art of Work Personalberatung AG à Zug | CH-Jobs

Art of Work Personalberatung AG

HR Sachbearbeiter D/E 80-100%

Temps plein ✓ Candidature directe Santé / Soins
Publié le 26 Sep 2026
33.6 - 42 hours/week
1 vues
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Description du poste

Depuis plus de 25 ans, Art of Work établit avec succès des contacts entre des collaborateurs qualifiés et motivés et des employeurs attractifs. Avec des bureaux dans les principales régions économiques de la Suisse alémanique, nous sommes ancrés régionalement et entretenons des partenariats étroits avec des entreprises renommées. Notre force réside dans l’accompagnement personnalisé et l’utilisation active de notre réseau.
Pour un groupe d’entreprises établi et en pleine croissance dans le domaine médical dans la région de Zoug, nous recherchons une personne expérimentée et engagée en tant que
Assistant RH D/E 80-100%
Vos tâches
•
Responsabilité de l’administration opérationnelle des ressources humaines
•
Recrutement autonome de collaborateurs pour différents sites
•
Préparation et contrôle de la paie mensuelle pour environ 100 collaborateurs
•
Gestion du suivi du temps de travail et mise à jour des données de base du personnel
•
Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les cadres sur les questions administratives du personnel
•
Participation aux projets RH et à l’optimisation des processus existants
Votre profil
•
Formation commerciale avec formation complémentaire en gestion du personnel
•
Au moins 4 ans d’expérience professionnelle en administration RH
•
Allemand au niveau langue maternelle ainsi que bonnes connaissances en anglais
•
Très bonnes connaissances de la suite MS Office
•
Mode de travail autonome, structuré et fiable
•
Joie de collaborer avec différents interlocuteurs
Vos avantages
•
Fonction RH responsable avec un large éventail de tâches
•
Combinaison d’administration RH, paie, recrutement et projets RH
•
Beaucoup d’autonomie et de courtes voies de décision
•
Environnement d’entreprise dynamique et en croissance
•
Possibilité de contribuer activement à la conception et au développement des processus RH
•
Possibilités attrayantes de développement et de formation continue
Souhaitez-vous en savoir plus ?
Philippe Felber se réjouit de recevoir vos dossiers de candidature complets par e-mail (
pfe@art-of-work.ch
) ou via le formulaire en ligne
Vous trouverez d’autres postes intéressants sur
www.art-of-work.ch/bewerber/offene-stellen
Art of Work Personalberatung AG
Philippe Felber
Hofstrasse 2
6004 Lucerne
Tél. : 041 410 17 17

Détails du poste

📍 Localisation 6300 Zug (ZG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 42 hours/week
Secteur Santé / Soins→
Catégorie professionnelle Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
Poste(s) à pourvoir 29
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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