HR-Sachbearbeiter/in 60% — INTEGRA Metering AG à Suisse | CH-Jobs

INTEGRA Metering AG

HR-Sachbearbeiter/in 60%

Vollzeit ✓ Direktbewerbung Industrie divers
Suisse · BL
Veröffentlicht am 29 Sep 2026
25.2 - 25.2 hours/week
7 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

INTEGRA Metering, dont le siège principal est à Therwil (Suisse), possède une longue histoire. Depuis sa création en 1928, l'entreprise développe, produit et commercialise des systèmes de mesure d'eau et d'énergie thermique à la pointe de la technologie, utilisés dans le monde entier par des organisations de fourniture d'énergie et d'eau. Grâce à des compteurs intelligents (Smart Meters) et à l'utilisation des technologies IoT, des solutions globales, durables et fiables sont créées. Avec des succursales à Vevey (Suisse), en Allemagne (Brême) et à Singapour (Asie), ainsi qu'une représentation en Autriche, INTEGRA Metering est active à l'international.
Pour notre siège principal à Therwil, nous recherchons dès le 1er janvier 2027 ou selon accord une personne communicative et capable de travailler en équipe en tant que
Collaborateur/trice RH (60%)
Collaborateur/trice RH 60%
Votre domaine de responsabilités :
•
Gestion administrative des collaborateurs et apprentis de l'entrée à la sortie
•
Tenue des données de base du personnel et des dossiers électroniques du personnel
•
Gestion des assurances sociales ainsi que traitement des cas de maladie, accident, indemnités journalières (EO) et autres assurances
•
Participation à la gestion des candidatures, du traitement des candidatures reçues à la coordination et transmission aux supérieurs responsables
•
Rédaction, traitement et gestion des certificats de travail, attestations et autres documents RH
•
Élaboration de rapports RH mensuels, statistiques et analyses
•
Soutien dans d'autres sujets RH au quotidien et participation aux projets RH
Vos compétences :
•
Formation commerciale achevée (CFC)
•
Formation complémentaire dans le domaine RH : assistant/e RH ou collaborateur/trice RH
•
Au moins 2 ans d'expérience professionnelle en administration du personnel
•
Bonne connaissance du droit du travail suisse ainsi que des assurances sociales
•
Très bonnes compétences en MS Office ainsi qu'expérience avec des logiciels RH ou systèmes ERP
•
Orientation marquée vers le service, grande compétence sociale et plaisir à travailler en équipe
•
Maîtrise sûre de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que bonnes connaissances du français. La connaissance de l'anglais est un atout
Notre offre :
•
Une entreprise économique solide et prospère avec une tradition de près de 100 ans
•
Une tâche responsable, variée et tournée vers l'avenir avec beaucoup de marge de manœuvre dans notre entreprise familiale, dans un domaine de travail intéressant et passionnant
•
Soutien d'une équipe motivée et engagée
•
Conditions de travail attractives
•
Participation à un abonnement annuel de fitness
•
Possibilité de travail partiel en télétravail
•
Bonne connexion aux transports publics, parking gratuit, bonnes possibilités de shopping à proximité, possibilité de pauses dans la zone verte adjacente
Intéressé/e ?
Nous avons suscité votre intérêt ? Alors devenez membre de notre équipe ! Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature ! Pour soumettre votre candidature, veuillez cliquer sur le bouton « Postuler ».
Remarque : Pour ce poste, nous ne prenons pas en compte les propositions de profils des prestataires de services en personnel.

Stellendetails

📍 Localisation 4106 Suisse (BL)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 25.2 - 25.2 hours/week
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Commercial / Admin. / RH / Consulting / CEO / Ressources humaines / Formation
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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