HR-Sachbearbeiter:in 80-100% — Albedis | CH-Jobs

Albedis

HR-Sachbearbeiter:in 80-100%

Temps plein
Berne · BE
Publié le 27 May 2026
Mis à jour le 12 Sep 2026
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📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : HR-Sachbearbeiter:in 80-100% chez Albedis (Bern).

Die Albedis AG ist eine führende nationale Personalberatung mit Standorten in Bern, Zürich, Lausanne und Genf. Wir haben uns auf die Vermittlung von Führungskräften und Spezialisten in verschiedenen Branchen spezialisiert. Als Teil der renommierten Interiman Gruppe bieten wir umfassende Expertise und massgeschneiderte Lösungen im Bereich Talentakquise und Management.
Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen im
Grossraum Bern
suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine motivierte und engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams als
HR-Sachbearbeiter:in 80-100%
Stellenbeschreibung

Verantwortung für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt

Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und weiteren HR-Dokumenten

Pflege von Personaldaten sowie Unterstützung bei Mutationen und Absenzen

Mitarbeit bei Lohn- und Sozialversicherungsthemen

Unterstützung im Rekrutierungsprozess

Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei administrativen HR-Fragen

Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im HR-Bereich
Erwartetes Profil

Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Weiterbildung im HR-Bereich (z.B. HR-Assistent:in, HR-Sachbearbeiter:in)

Arbeitserfahrung in ähnlicher Funktion

Strukturierte, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung

Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Darsia Bleuler

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Albedis aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur IT & Logiciels

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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