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Bâle Hotels Group

HR-Sachbearbeiter*in - Bâle Hotels Group

Temps plein
Bale · BS
Publié le 24 Jun 2026
Mis à jour le 09 Aug 2026
42 vues
📋

Description du poste

Bâle Hotels Group recherche un(e) HR-Sachbearbeiter*in - Bâle Hotels Group pour renforcer ses équipes à Hotel Pullman Basel Europe.

Bâle Hotels Group est un restaurant gastronomique reconnu par sa clientèle fidèle. Dans le cadre de son expansion, l'entreprise renforce ses effectifs.

En tant que HR-Sachbearbeiter*in - Bâle Hotels Group, vous interviendrez sur les missions ci-dessous :

• Gérer la personnel administrativement, de l'entrée à la sortie.
• Élaborer contrats, attestations et correspondances RH diverses.
• Collaborer avec les responsables sur divers sujets RH opérationnels.
• Qualifications
• Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme
• Assurer un service de qualité dans le respect des standards de l'établissement
• Collaborer avec les équipes en cuisine et en salle

Le profil recherché correspond aux critères suivants :

• Formation en commerce, idéalement complétée par des études en RH.
• Excellentes compétences en communication et relationnelles.
• Bonne maîtrise des processus RH et de l'administration.
• HR-Sachbearbeiter*in - Bâle Hotels Group
• Formation en hôtellerie-restauration ou expérience équivalente
• Excellente présentation et sens du service

Nos avantages :

• Repas fournis pendant le service
• Ambiance de travail conviviale
• Pourboires selon établissement
• Possibilités d'évolution en interne
• Équipe dynamique et internationale

Prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant pour ce poste de HR-Sachbearbeiter*in - Bâle Hotels Group à Hotel Pullman Basel Europe.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Secteur Conseil & Services
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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