💼 HR-Sachbearbeiter:in D/F — OTTO'S AG · Sursee
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OTTO'S AG

HR-Sachbearbeiter:in D/F

Temps plein
Sursee, UR
Publié le 27 May 2026
16 vues
📋

Description du poste

Rejoignez OTTO'S AG en tant que HR-Sachbearbeiter:in D/F a Sursee.

HR-Sachbearbeiter:in D/F 80-100%
Human Resources
nach Vereinbarung
Ihr Wirkungsbereich

Administration:
Übernahme der gesamten Personaladministration von A bis Z (ohne Payroll)

Rekrutierung:
Aktive Unterstützung unseren Regionalverkaufsleiter im Rekrutierungsprozess für unsere Verkaufsteams in der Deutsch- und Westschweiz

Anlaufstelle:
Erste Anlaufstelle für Bewerber, Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen

Stellenverwaltung:
Schalten und Verwalten von Stellenanzeigen, um die besten Talente zu gewinnen

Projektmangement:
Einbringen von Ideen in spannende HR-Projekte und Unterstützung bei verschiedenen administrativen Aufgaben
Ihr Profil

Ausbildung:
Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung

Erfahrung:
Eine Weiterbildung oder Erfahrung im HR ist von Vorteil

Sprachkenntnisse:
Deutsch und Französisch sehr gut
Freuen Sie sich auf
OTTO’S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld.
Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet mit neusten Technologien wie SAP S/4 HANA.
Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO’S.
Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Ü50iger gibt es 30 Tage Entspannung.
Arbeitszeit – wir sorgen für die optimale Work-Life-Balance. Wir starten freitags jeweils das Wochenende bereits ab 13.00 Uhr.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO’S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com.
Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren.
Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz.
Vergünstigte Tickets für Events oder diversen Spielen des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Ihr HR-Ansprechpartner
Yves Erni
+41419250383
E-Mail schreiben

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.

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  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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