HR Sachbearbeiter/In (m/w/d)

Nanosurf est une entreprise leader mondial dans le domaine en pleine croissance de la nanotechnologie, dont le siège est en Suisse. Nous développons, produisons et distribuons des microscopes à sonde à balayage innovants, notamment des systèmes personnalisés pour le contrôle qualité industriel entièrement automatisé au niveau nanométrique.
Ce qui vous attend :
• Vous êtes responsable de l'administration du personnel tout au long du cycle de vie des employés, de l'entrée à la sortie
• Vous soutenez le traitement des salaires et en assurez la suppléance
• Vous accompagnez les recrutements depuis la publication des offres jusqu'à l'organisation des rendez-vous
• Vous organisez des événements pour les employés et contribuez à une culture d'entreprise positive
• Vous participez à des projets RH et apportez des idées pour une amélioration continue
• Vous faites avancer la digitalisation des processus RH et proposez de nouvelles idées pour l'utilisation des technologies modernes et de l'intelligence artificielle
• Vous êtes un point de contact amical pour les employés, les candidats et les visiteurs à l'accueil ainsi qu'à la centrale téléphonique
Ce que vous apportez :
• Formation commerciale de base, idéalement complétée par une formation continue en ressources humaines
• Expérience professionnelle en administration du personnel
• Maîtrise des outils MS Office, des connaissances en Abacus sont un avantage
• Forte affinité informatique ainsi qu’un intérêt pour les solutions numériques et l’utilisation de l’intelligence artificielle dans le quotidien professionnel
• Très bonnes connaissances de l’allemand ainsi que bonnes connaissances de l’anglais à l’oral et à l’écrit
• Conscience aiguë de la qualité, discrétion et fiabilité
• Mode de travail autonome, structuré et proactif
Ce dont vous pouvez vous réjouir :
Vous trouverez une tâche responsable et variée dans une entreprise high-tech dynamique. Dans notre équipe, nous faisons preuve d’une « mentalité de faiseur » et nous soutenons mutuellement. Des horaires flexibles avec temps de travail variable et possibilité de télétravail ainsi que 28 jours de congé vous offrent un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nanosurf offre des prestations sociales supérieures à la moyenne et un environnement de travail moderne. De l’assistant au CEO, tous les Nanosurfers travaillent dans nos bureaux en open space et bien sûr, nous nous tutoyons tous.
Curieux(se) ? Nous attendons votre candidature avec impatience !