HR Service Specialist (f/h) 60-100% — PHOENIX Pharma Switzerland AG à Suisse | CH-Jobs

PHOENIX Pharma Switzerland AG

HR Service Specialist (f/h) 60-100%

Suisse
Publié le 04 Oct 2026
Mis à jour le 05 Oct 2026
6 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : HR Service Specialist (f/h) 60-100% chez PHOENIX Pharma Switzerland AG (CH).

Travaille au Coeur de la Santé et rejoins la #teamBENU!
Chaque jour chez
PHOENIX Pharma Switzerland,
nous avons une mission essentielle : fournir des médicaments et des produits de santé à des millions de personnes. Grâce à notre équipe de 1 000 collaborateurs engagés, nous garantissons une distribution fiable et continue de ces produits à travers toute la Suisse. Nos différentes entités contribuent activement à la santé, et c'est ici que ton rôle prend tout son sens. Notre réussite repose sur le professionnalisme et l'engagement de nos collaborateurs, qui incarnent notre culture d'entreprise.
Be the heartbeat of healthcare.
HR Service Specialist (f/h) 60-100%
Tu cherches un travail où chaque jour est différent ? Ne cherche pas plus loin ! Ici, nous valorisons ton engagement et tes compétences.
Le coeur de ton rôle :
En tant que HR Service Specialist (f/h) - 60-100%, tu seras responsable de :
•
Assurer la
gestion complète du cycle de vie des collaborateur·rice·s
, de l'entrée à la sortie.
•
Gérer les
salaires
pour un portefeuille défini de collaborateur·rice·s, incluant le traitement des variables et la préparation des données pour le paiement.
•
Prendre en charge la
gestion des absences
ainsi que le suivi des
assurances sociales
(déclarations, suivi, coordination et monitoring des cas).
•
Garantir la
qualité et la fiabilité des données RH
dans les systèmes internes.
•
Préparer des
rapports et statistiques
destinés au département Finance (Controlling RH).
•
Effectuer la
réconciliation des comptes
en collaboration avec le département Accounting.
•
Soutenir les managers dans la préparation et le suivi des
entretiens RH et assurer le bon déroulement des onboardings et offboardings
.
•
Participer activement aux
projets RH
, notamment dans l'amélioration des processus, des outils et des systèmes.
Ce qui fait battre ton coeur :
•
Formation commerciale
, complétée par un
certificat de Gestionnaire RH HRSE
et/ou par un
brevet fédéral en Ressources Humaines (option A)
.
•
Plus de 3 ans d'expérience
dans l'administration RH et la gestion des salaires.
•
Orientation processus et sens du détail
, solide expertise technique RH, excellente gestion des délais et des priorités.
•
Des compétences en digital ou en intelligence artificielle appliquées aux RH constituent un véritable atout.
•
Personne
fiable, orientée solution, proactive et autonome
avec un réel intérêt pour les tâches administratives et l'amélioration continue.
•
Très bonne maîtrise de
MS Office
, des
logiciels RH (Abacus)
ainsi que des outils de
gestion du temps (OnTime)
.
•
Idéalement bilingue français-allemand, ou de langue maternelle dans l'une de ces deux langues avec un niveau minimum B2 dans l'autre est une compétence indispensable.
Ce qui nous tient à coeur:
•
Un secteur d'avenir
: Nous connaissons une forte croissance, et nous sommes un des leaders du marché.
•
Des avantages sur mesure:
Nous t'offrons 6 semaines de vacances et bien plus encore (avantages collaborateurs, plan de pension d'entreprise, etc.).
•
Conciliation de la vie privée et professionnelle
: Profite d'un Mobile Office jusqu'à 20 % du temps.
•
Formation:
Rejoins la PHOENIX Academy pour un parcours de formation adapté à tes besoins.
•
Développement
: Des opportunités d'évolution s'offrent à toi au sein du groupe PHOENIX.
•
Team spirit
: Nous croyons en la cohésion d'équipe, que nous renforçons par des événements réguliers, petits et grands.
Prêt à nous rejoindre?
Clique sur le bouton ci-dessous pour postuler.
Fais battre ton coeur pour la santé, et rejoins la #teamBENU

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a PHOENIX Pharma Switzerland AG aujourd'hui.

Détails du poste

📍 Localisation Suisse
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
—
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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