HR Service Specialist (m/w/d)

DSV - Transport et logistique mondiaux
Travailler chez DSV, c’est jouer dans une autre ligue.
En tant que leader mondial du transport et de la logistique, nous avons connu une croissance extraordinaire. Grandissons ensemble en continuant d’innover, de digitaliser et de bâtir sur nos réussites.
Avec près de 160 000 collègues dans plus de 90 pays, nous travaillons chaque jour pour offrir des services solides, répondre aux besoins de nos clients et les aider à atteindre leurs objectifs. Nous savons que la meilleure façon d’y parvenir est d’intégrer de nouveaux talents, des perspectives fraîches et des personnes ambitieuses comme vous.
Chez DSV, la performance est dans notre ADN. Nous ne faisons pas que travailler - nous visons à façonner l’avenir de la logistique. Cette ambition alimente un environnement dynamique fondé sur la collaboration avec des joueurs d’équipe de classe mondiale, la responsabilité et l’action. Nous valorisons l’inclusion, embrassons différentes cultures et respectons la dignité et les droits de chaque individu. Si vous souhaitez avoir un impact, être digne de confiance pour les clients et faire évoluer votre carrière dans une entreprise tournée vers l’avenir - c’est ici qu’il faut être.
Commencez ici. Allez partout.
Visitez dsv.com et suivez-nous sur LinkedIn et Facebook.
Spécialiste Service RH (h/f/d)
Vous gardez une vue d’ensemble même dans des processus RH complexes, aimez travailler de manière orientée service et souhaitez accompagner les collaborateurs tout au long de leur cycle de vie employé ? Alors devenez Spécialiste Service P&O / Spécialiste Service RH (h/f/d) à Balerna au sein de notre équipe Process & People Service et contribuez avec nous à façonner des services RH importants qui font la différence. Votre emploi est initialement à durée déterminée d’un an.
Qui nous sommes :
DSV est l’un des principaux prestataires mondiaux de transport et de logistique avec 160 000 collaborateurs. En Suisse, notre équipe RH décentralisée s’occupe d’environ 1 000 collaborateurs sur plus de 10 sites. Notre équipe Process & People Service à Balerna gère centralement tous les processus administratifs P&O tout au long du cycle de vie employé - de l’intégration des collaborateurs à la paie jusqu’aux départs.
Vos avantages :
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Intégration personnalisée
: Nous vous accompagnons personnellement et de manière structurée pour que vous ne fassiez pas que vous installer, mais puissiez démarrer directement - avec des interlocuteurs clairs et un véritable esprit d’équipe.
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Style de management scandinave
: Découvrez une communication ouverte, directe et valorisante - indépendamment des niveaux hiérarchiques. Votre opinion compte chez nous.
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Esprit d’équipe et puissance d’un grand groupe
: Nous vivons une atmosphère positive avec une forte cohésion et la combinons avec les possibilités de développement du plus grand prestataire mondial de transport et logistique.
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Caisse de pension DSV & congés
: Notre caisse de pension interne DSV offre des modèles de cotisation flexibles pour les collaborateurs dès 45 ans. De plus, vous pouvez profiter d’au moins cinq semaines de congés par an. Ce n’est pas suffisant ? Profitez alors de notre option attractive d’achat de congés !
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Développement
: Que ce soit e-learning, formations externes ou cours spécialisés individuels - nous soutenons votre développement après un examen attentif et avec un réel intérêt pour votre progression.
Vos tâches :
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Responsabilité de l’administration du personnel complète, de l’intégration au départ
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Premier interlocuteur pour les collaborateurs sur toutes les questions concernant l’interprétation des règlements du personnel, la paie, les questions d’assurance, etc.
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Gestion des données des collaborateurs dans divers systèmes informatiques, tels que SAP SuccessFactors, dossier personnel numérique et système de pointage, avec un focus sur la qualité des données
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Interface entre le prestataire de paie et les collaborateurs
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Assurer une haute qualité de service et la cohérence dans tous les processus administratifs RH
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Assurer et développer l’expérience de service pour les collaborateurs et les managers - avec un focus sur la qualité, la rapidité et la convivialité
Votre profil :
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Expérience de plusieurs années en administration RH ou paie, idéalement à l’international
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Connaissances approfondies en paie, sécurité sociale et impôt à la source
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Très bonnes compétences linguistiques en allemand, anglais et italien ; le français serait un plus
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Grande affinité pour les systèmes et très bonnes connaissances de la suite Microsoft 365, notamment Outlook, Teams, SharePoint, Excel et Word
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Maîtrise des systèmes RH et plaisir à façonner activement les processus digitaux et à les améliorer continuellement
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Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
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Joie de travailler en équipe et d’échanger avec des collègues sur plusieurs sites
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Exigence élevée de qualité pour les données et les processus
Votre contact
Tessa Trinh
Talent Acquisition Partner DACH
karriere@de.dsv.com
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Nous attirons votre attention sur le fait que seules les candidatures en allemand ou en anglais sont acceptées. De plus, les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte. Veuillez utiliser exclusivement notre formulaire en ligne via le bouton "Jetzt bewerben/ Apply now" pour votre candidature. Nous vous prions également de vous abstenir de toute offre proactive de placement par des prestataires externes.