HR Service Specialist (w/m) 60-100%

Travaille au cœur du secteur de la santé et deviens membre de #teamBENU !
Chaque jour, chez
PHOENIX Pharma Switzerland
, nous avons une mission importante : fournir des médicaments et des produits de santé à des millions de personnes. Avec notre équipe de 1000 collaborateurs engagés, nous veillons à ce que ces produits soient distribués de manière fiable et continue dans toute la Suisse. Nos différentes unités commerciales contribuent activement à la santé, et c’est là que ton rôle prend toute son importance. Notre succès repose sur le professionnalisme et l’engagement de nos collaborateurs, qui incarnent notre culture d’entreprise.
Be the heartbeat of healthcare.
Spécialiste Service RH (h/f) 60–100%
Tu cherches un emploi où chaque jour est différent ? Ne cherche plus ! Ici, nous apprécions ton engagement et tes compétences.
Le cœur de ton travail :
En tant que Spécialiste Service RH (h/f) 60-100%, tu es responsable de :
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Assurer la prise en charge complète du cycle de vie des collaborateurs, de l’embauche au départ.
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La responsabilité du traitement des salaires d’un portefeuille défini de collaborateurs, y compris la gestion des variables et la préparation des données pour le paiement.
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La gestion des absences ainsi que le suivi des assurances sociales (déclarations, suivi, coordination et monitoring des cas).
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Garantir la qualité et la fiabilité des données RH dans les systèmes internes.
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La création de rapports et de statistiques pour le département financier (contrôle RH).
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La réalisation des rapprochements de comptes en collaboration avec le service comptabilité.
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Soutenir les managers dans la préparation et le suivi des entretiens RH ainsi que garantir un onboarding et offboarding sans accroc.
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Participer activement aux projets RH, notamment à l’optimisation des processus, outils et systèmes.
Ce qui fait battre notre cœur :
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Formation commerciale complétée par un certificat de spécialiste RH HRSE et/ou le brevet fédéral en ressources humaines (Option A).
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Plus de 3 ans d’expérience en administration RH et en traitement des salaires.
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Orientation processus et grand sens du détail, solide expertise RH ainsi qu’une excellente gestion des priorités et des délais.
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Compétences digitales ou connaissances en intelligence artificielle appliquée aux RH sont un réel atout.
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Personnalité fiable, orientée solutions, proactive et autonome avec un grand intérêt pour les tâches administratives et l’amélioration continue.
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Très bonnes connaissances de MS Office, des logiciels RH (Abacus) ainsi que des systèmes de pointage (OnTime).
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Idéalement bilingue (français/allemand), ou maîtrise native d’une des deux langues et niveau B2 minimum dans l’autre. Anglais niveau B2 minimum.
Ce qui nous tient à cœur :
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Un secteur d’avenir :
Nous connaissons une forte croissance et sommes l’un des leaders du marché.
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Avantages sur mesure :
Nous t’offrons 6 semaines de congés et d’autres avantages (réductions pour les employés, horaires flexibles, etc.).
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Conciliation vie privée et professionnelle :
Profite de jusqu’à 20% de télétravail.
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Formation continue :
Rejoins la PHOENIX Academy pour suivre des formations adaptées à tes besoins.
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Carrière :
Tu as la possibilité d’évoluer au sein du groupe PHOENIX.
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Esprit d’équipe :
L’esprit d’équipe est important pour nous. Nous le cultivons avec des événements réguliers, petits et grands.
As-tu éveillé ton intérêt ?
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