Impulse-Group GmbH
Impulse-Group GmbH
HR Services Specialist 50-70% (alle)
Description du poste
Die Impulse-Group zeichnet sich durch eine langjährige Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als vielseitiger und bekannter Lösungsanbieter sind wir in der Lage für unsere Kunden massgeschneiderte und nachhaltige HRM Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Dies in den Bereichen Interim HR, Staffing Solutions und Executive Search, HR Consulting und Training & Academy.
Für einen renommierten Kunden mit Sitz am Flughafen Zürich suchen wir ab sofort eine ambitionierte Mitarbeiterin. Die Position bietet die spannende Möglichkeit, sich in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu entfalten und einzubringen. Der Einsatz ist vorerst Temporär, wobei eine Festanstellung in Zukunft nicht ausgeschlossen ist.
Worauf Du Dich freuen darfst:
•
Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft und in administrativen Aufgaben
•
Pflege von Personal- und Zeiterfassungssystemen sowie Verwaltung von Personaldokumenten
•
Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
•
Ansprechperson für Mitarbeitende (HR-Schalter, Telefon, Einführungstage)
•
Mitwirkung bei Einführungstagen sowie allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich
Was Du mitbringst:
•
Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Weiterbildung (z. B. HR-Fachausweis)
•
Mehrjährige Erfahrung im operativen HR / HR Services, insbesondere Personaladministration
•
Gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
•
Sicherer Umgang mit HR-Systemen (z. B. SAP, Abacus) und MS Office
•
Strukturierte, diskrete und serviceorientierte Arbeitsweise mit guten Kommunikationsfähigkeiten
Impulse-Group GmbH
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Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
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- Renseignez-vous sur l'entreprise
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- Posez des questions sur les prochaines étapes
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