HR Specialist

SANITIZED AG développe des technologies pour la régulation des odeurs dans les textiles ainsi que pour la protection des couleurs, des revêtements et des matériaux polymères. Depuis plus de 90 ans, nous développons en Suisse des solutions innovantes qui sont aujourd’hui utilisées par des clients du monde entier.
Dans le développement de nos technologies, l’humain et l’environnement sont au centre de nos préoccupations. Nos solutions contribuent à conserver les textiles plus frais plus longtemps ainsi qu’à protéger les matériaux contre le vieillissement et les altérations. Nous aidons ainsi nos clients à préserver durablement la qualité et la performance de leurs produits. Nous utilisons les substances actives de manière ciblée et responsable et améliorons continuellement notre propre performance environnementale. La base en est notre système de management environnemental certifié selon la norme ISO 14007, avec lequel nous poursuivons et développons systématiquement nos objectifs environnementaux.
Pour assurer la croissance continue de notre entreprise, nous avons besoin de renforts en personnel.
À partir du 01.01.2027 ou selon accord, nous recherchons donc un(e)
SPECIALISTE CAPITAL HUMAIN 40 - 60 %
Dans cette fonction, vous aurez une tâche polyvalente, passionnante et responsable avec une marge de manœuvre dans une PME suisse dynamique et active à l’international. Nous travaillons dans un environnement multiculturel et offrons une atmosphère familiale, des horaires flexibles et des conditions d’emploi attractives.
Ce qui vous attend :
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Co-responsabilité pour l’ensemble du cycle RH, de la planification du personnel au recrutement, en passant par la gestion des contrats, l’intégration, la gestion des talents jusqu’à la planification de la succession
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Soutien des collaborateurs et des supérieurs hiérarchiques au siège en Suisse, en Europe, aux États-Unis, en Chine et en Inde
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Activités administratives depuis l’entrée jusqu’à la sortie du personnel, rédaction de contrats, certificats et statistiques, contacts avec les assureurs et les autorités
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Soutien dans le processus de recrutement et/ou prise en charge autonome des recrutements en Suisse et à l’étranger
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Planification et mise en œuvre de mesures de formation continue et d’événements pour les collaborateurs
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Soutien dans le traitement des salaires en Suisse
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Participation à des projets RH tels que : digitalisation, gestion de la santé au travail, image de l’employeur, etc.
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Soutien général et remplacement de la responsable du personnel
Ce que vous apportez :
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Formation commerciale avec formation complémentaire dans le domaine RH, par ex. en tant qu’assistant(e) RH ou spécialiste RH
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Quelques années d’expérience dans les ressources humaines
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Goût du contact quotidien avec des personnes de différentes nationalités et fonctions ainsi que pour le développement continu des outils et systèmes RH
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Excellente capacité de communication en allemand et bonnes à très bonnes connaissances en anglais
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Personnalité flexible et engagée avec empathie et un sens élevé des responsabilités et du service
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante :
Judith Burri, Human Capital Manager

Organisation multilingue, Télétravail possible, Engagement développement durable, Accès à la formation, Places de parking disponibles, Travail à temps partiel, Rabais pour les collaborateurs, Participation aux bénéfices, Boissons gratuites, Horaires de travail flexibles, Facilement accessible en transports en commun