💼 HR Specialist (80–100%) — Regimo AG · Zürich
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Regimo AG

HR Specialist (80–100%)

Temps plein
Zürich, ZH
Publié le 05 Jun 2026
12 vues
📋

Description du poste

Regimo AG recrute un(e) HR Specialist (80–100%) a Zürich.

Regimo:
Wir sind da
Wir schaffen Wohnraum für Menschen und Perspektiven für Mitarbeitende. Wer Verantwortung übernimmt und etwas bewegen will, ist bei uns richtig. Bist du auch bald da?
HR Specialist (80–100%)
Du suchst mehr als klassische Personaladministration? Bei der Regimo AG bauen wir unser neues HR Service Center auf und entwickeln Prozesse, Systeme und Dienstleistungen kontinuierlich weiter. Du übernimmst Verantwortung, bringst Struktur in komplexe Abläufe und gestaltest die HR-Welt von morgen aktiv mit.
Deine Aufgaben
Als zentrale Drehscheibe zwischen unseren regionalen HR-Partnern, Payroll und Mitarbeitenden sorgst du dafür, dass unsere HR-Prozesse zuverlässig, effizient und serviceorientiert funktionieren. Dabei übernimmst du Verantwortung entlang des gesamten HR-Lifecycles – von Arbeitsverträgen und Mutationen über Sozialversicherungen bis hin zur Sicherstellung einer hohen Daten- und Prozessqualität.
Gemeinsam mit unserer Payroll Expertin unterstützt du die korrekte Verarbeitung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen und baust dein Fachwissen in den Bereichen Payroll und Sozialversicherungen kontinuierlich aus. Zudem unterstützt du die Leiterin HR Service Center bei der Weiterentwicklung unserer HR-Dienstleistungen, der Optimierung von Prozessen sowie bei Projekten rund um Digitalisierung, Standardisierung und den Aufbau unseres HR Service Centers.

Mitarbeit beim Aufbau und der Weiterentwicklung des HR Service Centers

Sicherstellung einer professionellen HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles

Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutationen und Sozialversicherungsthemen

Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Systeme, insbesondere Abacus

Unterstützung bei der Koordination und Qualitätssicherung sämtlicher lohnrelevanter Mutationen

Ansprechperson für Mitarbeitende, regionale HR-Verantwortliche und externe Stellen

Optimierung von Prozessen, Formularen und digitalen HR-Lösungen

Unterstützung bei HR-Reportings, Auswertungen und Projekten
Dein Profil

Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (Personalfachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis oder auf dem Weg dorthin)

Mehrjährige Erfahrung in der Personaladministration

Gute Kenntnisse von HR-Systemen, idealerweise Abacus

Deutsch auf Muttersprachenniveau, Französischkenntnisse von Vorteil

Hohe Dienstleistungsorientierung und ausgeprägte Eigeninitiative

Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise

Freude daran, Neues aufzubauen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Das erwartet dich

Eine vielseitige Drehscheibenfunktion im Aufbau unseres HR Service Centers

Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung

Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitsmodelle

Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Ein motiviertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unseres HR Service Centers und gestalte mit uns die Zukunft unserer schweizweiten HR-Organisation.

Rejoignez Regimo AG et donnez un nouvel elan a votre carriere.

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Guide pour postuler en Suisse

📄 Quels documents fournir ?
  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
  • Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation
  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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  • Arrivez 10 minutes en avance
  • Posez des questions sur les prochaines étapes

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