HR Specialist 80–100% - Mutterschaftsvertretung

Les tâches quotidiennes comprennent notamment :
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Aide à l'administration complète du personnel, des entrées aux mutations jusqu'aux sorties pour plus de 400 collaborateurs
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Personne de contact pour la ligne hiérarchique et les collaborateurs pour toutes les questions liées aux processus RH
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Gestion du système de pointage et co-responsabilité de celui-ci
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Rédaction autonome de certificats intermédiaires et de travail en allemand et en anglais à l'aide de l'outil de certificats
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Aide à la formation des apprentis au sein du département RH
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Traitement des événements (naissances, mariages, jubilés de service, etc.)
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Contact avec les assurances sociales et les organismes externes, par exemple en cas d'accidents, maternité, paternité ou congé sans solde
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Gestion des statistiques et élaboration de rapports
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Participation à des projets locaux et globaux
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Assurer que tous les processus, y compris la documentation, sont conformes aux réglementations internes (SOX) et externes, par exemple les exigences des autorités des assurances sociales
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Assurer un processus d'amélioration continue
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Selon les connaissances disponibles, participation possible au traitement mensuel des salaires
Ce que tu apportes :
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Formation RH achevée ou qualification équivalente
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Expérience de plusieurs années en administration du personnel
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Connaissances en paie un atout, mais pas obligatoire
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Connaissances approfondies en droit du travail
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Bonne maîtrise des applications MS Office, en particulier Excel
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Capacité à prioriser, auto-organisation, pensée en réseau
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Travail précis, ponctuel et efficace même sous pression
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Méthode de travail autonome, structurée et consciencieuse
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Excellentes compétences en communication, discrétion et esprit d'équipe
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Très bonnes connaissances en allemand et en anglais
Ce que nous t'offrons :
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Un environnement de travail international et dynamique avec des aperçus passionnants des processus RH locaux et globaux
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Une équipe collégiale et serviable avec une collaboration ouverte et valorisante
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Une fonction RH polyvalente avec des tâches variées, des responsabilités et une marge de manœuvre
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Une intégration soignée et la possibilité de développer ton expérience RH dans un environnement professionnel
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Des prestations sociales attractives ainsi que des avantages intéressants
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Possibilité de télétravail
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