HR Specialist (a) 100% — Carpenter Engineered Foams Switzerland AG à Rolle | CH-Jobs
Pubblicato il 12 Aug 2026
Aggiornato il 08 Nov 2026
32 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Die 1950 gegründete Carpenter Co. ist der weltweit größte vertikal integrierte Hersteller von Polyurethan-Schaumstoffen.
Über ein Netzwerk von mehr als 70 Produktionsstandorten beliefert Carpenter außerdem einen breit gefächerten globalen Markt mit chemischenPolyurethanlösungen, Polyesterfasern und Isoliermaterialien. Unsere mehr als 6.500 Mitarbeiter auf der ganzen Welt sind bestrebt, die innovativsten Produkteund Lösungen anzubieten, um die Lebensqualität der Menschen zu verbessern und gleichzeitig verantwortungsvoll mit unseren Ressourcen umzugehen.
Bei Carpenter finden Sie eine lohnende Karriere in einem stabilen Unternehmen, vielfältige Erfahrungen und ein unerschütterliches Engagement für Ethik undIntegrität. Als Teil unseres Teams werden Sie mit talentierten und engagierten Kollegen zusammenarbeiten, deren Zielstrebigkeit Ihre eigene ergänzt.
Are you fantastic? Join us and get foamtastic!
Per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir Verstärkung im Bereich Human Resources:
Deine Aufgaben bei uns:
Zuständig für die gesamte administrative Abwicklung im Employee Life Cycle
Abwicklung von diversen Sozialversicherungsthemen (SUVA, AXA, KIZU, VSE, MSE etc.)
Unterstützung des administrativen Teils des jährlichen Gehaltsprüfungsprozesses
Erstellung von Zeugnissen & Bescheinigungen
Zeitwirtschaftspflege via Zeiterfassungssystem (TimeShepherd) sowie Monatsabschlüsse und deren Auswertungen (KPI)
Pflege von HR-Systemen (HRfit, UKG etc.) und Weiterverarbeitung von Mitarbeiterdaten
Erstellen von diversen Statistiken
Mitwirkung / Leiten von HR-Projekten und Workshops
Betreuung, unterstützen, rekrutieren & bewerten der Auszubildenden
Ansprechperson für HR-Fragen via Telefon, Mail oder im HR-Büro
Organisieren & Mitgestalten von Mitarbeiter Events
Die Stelle bietet Raum für persönliche Weiterentwickung und eine aktive Mitgestaltung sowie Erweiterung des eigenen Aufgabenbereichs.
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Grundausbildung zur/-m Kauffrau/-mann EFZ
Min. 1 Jahr Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
Weiterbildung zur HR-Assistentin von Vorteil
Berufsbilderkurs und/oder Erfahrung mit der Ausbildung von Lernenden von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse sowie min. gute Englischkenntnisse
Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
Du bist eine diskrete, belastbare sowie zuverlässige Persönlichkeit
Genaue und sorgfältige Arbeitsweise sind für dich Voraussetzung
Du zeigst Eigeninitiative und hast eine schnelle Auffassungsgabe
Du förderst den ONE TEAM Gedanken, lebst eine offene Feedbackkultur und pflegst einen respektvollen Umgang zu deinen Mitmenschen
Das bieten wir:
Dynamisches Umfeld mit echtem Gestaltungsspielraum
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeit
Kollegiales Team mit offener Du-Kultur
Gratis Parkplätze & Ladestation für Elektroautos & -velos sowie gute Verkehrsanbindungen
Gratis Tee, Kaffee & Suppen
Attraktive Sozialleistungen
Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen bei Drittanbietern
Förderung und Beteiligung an Weiterbildungen
Foamtastic events
Gesundheitsförderende Angebote
Bist du bereit für deinen nächsten HR-Schritt? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerungen und nehmen keine Dossiers von Personalvermittlungen entgegen.
Carpenter Engineered Foams Switzerland AG
Frau Shana Goodings
HR Manager Switzerland
+41 55 253 62 63
E-Mail schreiben

Dettagli del posto

Competenze & parole chiave

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Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

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Netto stimato / anno
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Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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